Empleos actuales relacionados con Jefe (a) de Recursos Humanos - Panamá, Panamá - Rh Vital
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Panamá, Panamá, Panamá Grupo Carver A tiempo completoProfesor para Universidad a Distancia en Procesos, Recursos Humanos, MercadeoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado en el área de la educación para formar parte de nuestro equipo como docente en línea. Se requiere contar con experiencia previa como instructor o facilitador, además de haber trabajado en el sector específico...
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instructor de operadores
hace 2 meses
Panamá, Panamá, Panamá CEMEX A tiempo completoObjetivo del Puesto:Asegurar el desempeño eficiente de los operadores, mediante el óptimo aprovechamiento del proceso de capacitación en los procesos estándar de servicio y técnicos, requeridos para elaborar su trabajo. Responsabilidades del puesto:Mantener actualizado el registro de asistencia de los operadores asignados bajo su responsabilidad....
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coord. de mineria
hace 3 meses
Panamá, Panamá, Panamá CEMEX A tiempo completoObjetivo del puesto:Administrar los títulos mineros de la compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones de ámbito minero y legal de los títulos, así como el desarrollo técnico de los diferentes proyectos mineros, en pro de garantizar el suministro de materias primas a las plantas y clientes de la compañía. Actividades del...
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Consultoría para Revisión de Escritorio
hace 2 meses
Panamá, Panamá, Panamá UNICEF - United Nations Children's Fund A tiempo completo-Propósito de la actividad:La consultoría tiene como objetivo mapear los espacios, leyes, normativas y mecanismos de participación de adolescentes y jóvenes. Este estudio permitirá identificar y superar los obstáculos que limitan su participación activa. A través de un análisis exhaustivo y la definición de un plan de acción, se busca responder de...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá See Talent A tiempo completoEmpresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de recursos...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 3 meses
Ubicación Ciudad De Panamá, Panamá, Panamá CTI A tiempo completo**Requisitos**: - Licenciatura completa en Administración de Empresas o carrera a fin - 3 años de experiência como jefe o coordinador de recursos humanos - Conocimiento de leyes laborales - Manejo de Excel intermedio - Experiência en nómina y reclutamiento **Actividades a realizar**: - Garantizar los procesos administrativos, reclutamiento y...
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Jefe de Recursos Humano
hace 3 meses
Panamá, Panamá Limpieza Panamá A tiempo completo**Cómo Aplicar**: Envía tu CV y carta de presentación a info(a)limpiezapanama.comSomos Limpieza Panamá y estamos buscando crecer nuestro equipo. Buscamos Jefe de Recursos Humano & Asistente Administrativa para empresa que ofrece servicios de limpieza (Recurrente y Especializados).Estamos buscando una productiva y con excelente habilidad organizativa para...
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Jefe (a) de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Rh Vital A tiempo completoDefinir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento....
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Jefe de Recursos Humanos
hace 3 meses
Panamá, Panamá Poppy'S Panamá A tiempo completo1. Participar junto con la alta gerencia en el proceso de contratación, seguimiento de la disciplina progresiva y terminación de la relación laboral con el colaborador.2. Ejecutar programas de capacitación de acuerdo con las necesidades.3. Supervisar que las políticas de Recursos Humanos se apliquen.4. Mantener métodos efectivos de control de...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Disnaempa A tiempo completoExperiência más de 5 años en posiciones similares - Estudios culminados en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Buen dominio de software de planilla - Microsoft office intermedio - Liderazgo - PlanillaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: B/.1,800.00 - B/.2,500.00 al mesPregunta(s) de...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Disnaempa A tiempo completoExperiência más de 5 años en posiciones similares - Estudios culminados en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Buen dominio de software de planilla - Microsoft office intermedio - Liderazgo - Planilla**Tipo de puesto**: Tiempo completo**Salario**: B/.1,800.00 - B/.2,500.00 al mes**Pregunta(s) de...
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Jefe (a) de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá RH VITAL A tiempo completo? Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. ? Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 3 meses
Panamá, Panamá Multimodal Logistic Corp A tiempo completoConocimiento en reclutamiento y selección de personal Inducciones del personal al puesto y dar seguimiento a las nuevas contratacionesDiseño de perfiles y descripción de puestosEvaluaciones de desempeñoEvaluación clima laboralMantener una relación cercana con todos los colaboradores de la empresa y atender sus inquietudes y necesidadesCrear procesos de...
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Planillero de Recursos Humanos Administración
hace 4 meses
Panamá, Panamá Morado Imports, S. A. A tiempo completoEgresado, Bachiller o Titulado de carreras como Administracin, contabilidad, Gestin de Recursos Humanos o afines...Experiência mnima de 23 aos como Asistente de RR.HH.Conocimiento OBLIGATORIO DE LA LEGISLACION LABORAL, de Calculo de Vacaciones Planilla PDT Liquidacin y Beneficios a EmpleadosConocimiento en sistema SAP y Buen dominio en Excel.Bolsa de...
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Jefa de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Panamá, Provincia de Panamá, Panamá Ja Recursos A tiempo completoPanameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...
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Cooperativa Requiere Jefe de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Coop. Magisterio Panameño Unido, R.L. A tiempo completoTendr como responsabilidad todas las actividades relacionadas con el Recurso Humano de La Cooperativa, Manuales de Funciones, Procedimientos, Recursos Humanos y la gestin de los activos fsicos y seguros de La Cooperativa.Bolsa de trabajo Panam ofrecemos puesto de Cooperativa requiere para el sector de Recursos Humanos en la empresa Coop. Magisterio Panameo...
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Jefa de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Gestionadora De Creditos S.A A tiempo completoImplementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...
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Supervisor de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Humanidea A tiempo completoEstamos en la búsqueda de un supervisor de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos. Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carreras a fines Más de 3 años de experiência en Recursos Humanos Inglés intermedio (No excluyente) Experiência supervisando personal Buenas habilidades de comunicación Persona orientada a la...
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Recursos Humanos
hace 1 mes
Panamá, Panamá Kennedy Home A tiempo completo**Tipo de puesto**: Jornada completaSalario: B/.650.00 - B/.850.00 al mesExperiência: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
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Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Kennedy Home A tiempo completo**Tipo de puesto**: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes **Experiência**: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
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Analista de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Applus A tiempo completoElaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales, cartas de trabajo, cartas de referencia...) Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Coordinar, implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal....
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Asistente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Grupo Solid A tiempo completoSe requiere Asistente de Recursos Humanos-Graduada en Recursos Humanos o estudiante de la carrera-Conocimientos en SIPE-Conocimientos en cálculo de Horas extras-Conocimiento de Excel-Proactiva - Colocar en su hoja de vida, aspiración salarial
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Asistente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Bern Hotels&Resorts A tiempo completoPrestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos**Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en cursoInglés intermedioAlta capacidad de organizaciónPreferible con experiência en reclutamiento y selecciónBeneficiosAlimentación diariaCapacitaciónUniformesTransporte (área Oeste)
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Director(a) de Recursos Humanos
hace 4 meses
Panamá, Panamá Thehuman-Link A tiempo completo**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...
Jefe (a) de Recursos Humanos
hace 3 meses
Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas.
? Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
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Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas del instituto.
? Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar al instituto ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
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Asesorar a la Administración y dirección del instituto en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido.
Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido.
? Planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
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Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, y demás.
? Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos, de acuerdo a la estructura organizacional y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
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Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos.
? Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal.
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Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, motivación e incentivos dirigidos a personal que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo.
Presentar reportes periódicos a la Dirección sobre los resultados de su gestión.
Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas.
? Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
- Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas del instituto. Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar al instituto ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
- Asesorar a la Administración y dirección del instituto en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido. Asegurar, por parte del instituto, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral.
- Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido. Planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, y demás. Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos, de acuerdo a la estructura organizacional y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
- Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Planificar, controlar y coordinar el prog