Oficinista de Recursos Humanos

Descripción del puesto: Oficinista de Recursos HumanosComo Oficinista de Recursos Humanos, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, el reclutamiento y la capacitación. Tu labor contribuirá al éxito de nuestro equipo al garantizar que todos los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de manera...

Descripción del puesto: Como oficinista de monitoreo, serás responsable de dar seguimiento a los procesos logísticos; asegurando la eficiencia en los flujos de transporte de personal, velando por la satisfaccion de nuestros clientes.Empresa con más de 13 años de experiência en el mercado de Recursos Humanos, Reclutamiento y selección de personal,...

Responsabilidades: Ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en: Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa Onboarding, Inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado. Coordinar en asocio con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional procesos de formación y capacitación para las...

Descripción del puesto:Como oficinista de monitoreo, serás responsable de dar seguimiento a los procesos logísticos; asegurando la eficiencia en los flujos de transporte de personal, velando por la satisfaccion de nuestros clientes.Empresa con más de 13 años de experiência en el mercado de Recursos Humanos, Reclutamiento y selección de personal,...

Ejecución de planilla - Reclutamiento y Selección de personal - Inducción y capacitación - Elaboración de informes - Documentación de equipos y archivos - Colaboración y apoyo en la ejecución de eventos para el personalEmpresa que se encarga de brindar asistencia veterinaria se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos y Planilla...

Atencin al personal Manejo completo de planilla Entrega de uniformesArchivos de personalSeleccin, reclutamiento y contratacin de personalEntre otras cosas.Bolsa de trabajo Panam ofrecemos puesto de Oficinista de reclutamiento para el sector de Recursos Humanos en la empresa PACT de Panam. Salario acorde a tu experiência y al salario medio del sector....

Recursos Humanos Planilla de personal - 50 personas aproximadamente (sistema de Pay Day). Aunque también puede ser cualquier otro sistema de planilla. Sipe, ingresos, conciliaciones y salidas. Reclutamiento y selección de personal Contratación e Inducción del proceso de ingreso. Beneficios y actividades varias del personal. Mediciones como Evaluación de...

Edad: IndistintaEscolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y OrganizacionalExperiência laboral:Mínima de 5 años en el área de recursos humanosExp programas:Microsoft Office - Excel Avanzado - (realizar pruebas...

Administración de presupuesto de recursos humanos. Supervisa y mantiene actualizado el registro de asignación, descripciones y valoraciones de cargo. Elabora juntamente con los líderes de área, el plan de capacitación anual para el personal y vela por su ejecución. Participación activa en el comité de RSE como proponente, cumplimiento de la...

Empresa del rubro de Consumo Masivo está en búsqueda de talento en el área de Desarrollo Humano responsable de la ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en:Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa: onboarding, inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado.Coordinar en asocio con el...

Gestión y Control de Planilla Gestion Administrativa y de Archivo Control de Sistemas de Asistencia y Planilla Compensación y Beneficio Reclutamiento y Formación de Personal Capacitación y Seguimiento Al Desempeño: Gestion y Control De Personal Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.Con más...

Esta posición está encargada de diseñar y ejecutar prácticas de DH para la compañía, actuando como habilitador para el desarrollo de capacidades en alineación con la estrategia corporativa y la cultura deseada de la mano del los lineamientos del Grupo.Responsabilidades Actualizar los perfiles y descriptores de cargo con el fin de apoyar los proceso de...

Estamos en la búsqueda de un supervisor de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos. Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carreras a fines Más de 3 años de experiência en Recursos Humanos Inglés intermedio (No excluyente) Experiência supervisando personal Buenas habilidades de comunicación Persona orientada a la...

Empresa con amplia trayectoria en inteligencia de la informacin se encuentra en bsqueda de un Gerente de Recursos Humanos responsable de alinear todas las iniciativas de Recursos Humanos al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Atraer, identificar, desarrollar y retener al mejor talento humano, garantizando un buen clima organizacional, que...

**Tipo de puesto**: Jornada completaSalario: B/ B/ al mesExperiência: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

Importante empresa en Panamá, requiere un Jefe de Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiência continua y cualificada en el manejo de los sub-sistemas de Recursos Humanos, especialmente en la administración de personal, comunicaciones Internas y selección de personal.Preferible pero no indispensable con experiência en el sector de retailROL DEL...

**Tipo de puesto**: Jornada completa Salario: B/ B/ al mes**Experiência**:- Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

Misin del Puesto: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario o...

Se requiere Asistente de Recursos Humanos-Graduada en Recursos Humanos o estudiante de la carrera-Conocimientos en SIPE-Conocimientos en cálculo de Horas extras-Conocimiento de Excel-Proactiva - Colocar en su hoja de vida, aspiración salarial

Elaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales, cartas de trabajo, cartas de referencia...) Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Coordinar, implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal....