Socio de Negocios Gestión Humana

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo.**Descripción del Puesto**: Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación y...

¡HOLA, SOMOS TRADE ALLIANCE CORPORATION! Franquicias de las marcas de Inditex tales como: Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home para Panamá, Colombia, Ecuador, Perú y Paraguay. Nuestra cultura se basa en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión y apoyándonos siempre en nuestro talento interno. Nos encontramos...

**Título del puesto**: Desarrollador de Negocios en Energía **Resumen del puesto**: **Responsabilidades**: - Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado energético. - Construir y mantener relaciones con clientes y socios comerciales. - Coordinar y participar en reuniones con clientes y visitas técnicas. - Gestionar actividades...

**Requisitos**: - Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable). Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH. Vehículo propio (Deseable). Conocimientos en gestión de RRHH por competencias, resolución de...

**Descripción**: - Únete a nuestro equipo PersonalSoft. Somos una compañía con más de 20 años de experiência en desarrollo de software, servicios de analítica, automatización de procesos, con presencia en Bogotá, Medellín, Panamá, El Salvador, República Dominicana y EE.UU._**¿Qué buscamos?**: - Profesional graduado en: Ingeneria Industrial,...

AR Holdings busca una persona para el puesto de Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Panamá que se encargue de apoyar a los equipos de Nómina, Reclutamiento y Selección, y Relaciones Laborales del Centro de Operaciones en Costa Rica en procesos críticos, convirtiéndose en una persona aliada en las operaciones del país...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoCubrir el personal del Departamento de Coordinación de Atención a Socios, para vacaciones, permisos, ausencias, enfermedad y relevo de almuerzo.Realizar funciones de recepción en caso falte el personal y en su periodo de vacaciones.Asumir las funciones de secretaria y colaborar con el desarrollo y ejecución del...

**Acerca de la vacante**:Funciones del Puesto**: Cubrir el personal del Departamento de Coordinación de Atención a Socios, para vacaciones, permisos, ausencias, enfermedad y relevo de almuerzo.Realizar funciones de recepción en caso falte el personal y en su periodo de vacaciones.Asumir las funciones de secretaria y colaborar con el desarrollo y...

¡ÚNETE A LUKI Y TRANSFORMA EL FUTURO DE LOS PAGOS DIGITALES! ¿Tienes pasión por la innovación y el crecimiento en el sector FinTech? Esta es tu oportunidad para hacer historia con LUKI, la wallet digital que está revolucionando el mercado! En LUKI, estamos buscando un Coordinador de Desarrollo de Negocios para impulsar nuestra expansión en Panamá y...

Estudios en Administracin de Recursos Humanos yo carreras afines. Experiência mnima de 2 aos en planillas y recursos humanos todos los subsistemas. Manejo de Legislacin laboral panamea indispensable Ingls intermedio deseable Dominio completo de MS Office, Deseable Canvas o Photoshop.Bolsa de trabajo Panam ofrecemos puesto de Analista de gestin humana para...

Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio. Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica. Algunas tareas: Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación. Realizar el registro de Facturas, solicitudes de pedido en el sistema SAP del departamento de...

**Responsabilidades del cargo**: Afianzar el proceso de diseño y transformación del portafolio mediante el trabajo colaborativo junto a las capacidades y riesgos. Entender, cuantificar y dimensionar los riesgos y sus factores relevantes para generar oportunidades de financiación. Observar e interpretar tendencias con respecto a la transferencia de riesgos...

¿Te gustan los procesos administrativos, planear y coordinar procesos? Si es así, ¡queremos conocerte! Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro segmento de movilidad en nuestro equipo de Panamá Bond, S.A.**Misión del cargo**: Habilidades para el cargo**: Prudente Comunicación asertiva Capacidad de análisis Proactivo Trabajo en Equipo...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan conregulaciones en cada uno de los mercados donde operamosRevisar cálculos de pago de nóminaImplementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

**Detalles del empleo** Tipo de empleo Jornada completa **Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de...

Desafíos y ResponsabilidadesEl Asistente Administrativo/Contable tendrá como principal responsabilidad apoyar al equipo de gerencia en todas las tareas relacionadas con la gestión administrativa. Responsabilidades EspecíficasProporcionar asistencia en la creación de cotizaciones y planes de servicio.Ejecutar e implementar políticas de pago de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

**Propósito del Rol**: Brindar soporte al departamento de recursos humanos y a las diferentes unidades de negocio de la empresa, en todo los concerniente a comunicaciones internas corporativas y plataformas digitales, bienestar y motivación de los colaboradores, y programas de sostenibilidad y responsabilidad social. **Responsabilidades**: - Responsable...

**Funciones del Generalista de Talento Humano**: Primarias**: - ** Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. - ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación...