Pasante de Recursos Humanos

Ejecución de planilla - Reclutamiento y Selección de personal - Inducción y capacitación - Elaboración de informes - Documentación de equipos y archivos - Colaboración y apoyo en la ejecución de eventos para el personal Empresa que se encarga de brindar asistencia veterinaria se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos y...

Solicitamos joven universitario de la carrera de Recursos Humanos.Organizado, creativo, proactivo, responsable e innovador.Responsabilidades - Desarrollar e implementar estrategias - Puente entre la dirección y los colaboradores - Gestionar los procesos de Reclutamiento y selección - Apoyar las necesidades actuales y futura de la organización - Fomentar...

**Descripción del puesto**: Oficinista de Recursos Humanos Como Oficinista de Recursos Humanos, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, el reclutamiento y la capacitación. Tu labor contribuirá al éxito de nuestro equipo al garantizar que todos los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de...

_____Job descriptionnase a nuestro equipo de Servicios Corporativos Esenciales (CBS) y ayudar a respaldar importantes funciones de facilitacin corporativa que mantienen el slido trabajo de nuestra organizacin. Como profesional de CBS, trabajar en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una...

**Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario...

Tipo de puesto: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes Experiência: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

**Descripción del puesto**: Empresa de sector logístico se encuentra en la búsqueda de un líder de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos**: Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines. Más de 5 años de experiência elaborando estrategias y soluciones...

**Requisitos**: - 3 a 4 años de experiência en puestos similares - Graduado(a) de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines - Dominio del ciclo completo de Recursos Humanos (payroll, recruitment, etc) - Nível avanzado de inglés (mandatorio)

Prestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos **Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en curso Inglés intermedio Alta capacidad de organización Preferible con experiência en reclutamiento y selección Beneficios Alimentación diaria Capacitación Uniformes Transporte (área Oeste)

Requisito: Estudiante cursando Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Disponibilidad: tiempo completo por 6 meses. **Responsabilidades**: Esta posición estará bajo la supervisión del área de recursos humanos asignada a Cadena de Suministro. Dentro de su responsabilidad tendrá liderar proyectos de mejora continua y...

Descripcin del empleo **OBJETIVO PRINCIPAL**: Garantizar actividades de seguimiento para el cumplimiento de las estrategias, objetivos y polticas de los procesos del rea de Recursos Humanos. RESPONSABILIDADES GENERALES Mantener actualizados en conjunto con las reas operativas y de soporte los organigramas y descriptores de puesto de todo el...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Funciones principales: - Legislación Laboral, Código de Trabajo - Conocimientos de Planilla - Manejo de Personal - Manejo de conflicto - Conocimiento en Reclutamiento de personal - Desarrollo Organizacional - Evaluaciones de Personal - Descriptivos de cargo - Organización de actividades Corporativas Requisitos...

**Descripción de la empresa** SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 98.000 empleados y con una red de más de 2.650 oficinas y laboratorios por todo el mundo. **Descripción del empleo** **_ Responsabilidad...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos. Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de...

Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de nuestra gente, nuestro fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de nuestras operaciones y la gran lealtad de nuestros clientes y consumidores, nos han permitido convertirnos en una de las compañías más admiradas del país.En Cervecería Nacional,...

Serás responsable de los procesos de administración de las oficinas corporativas y de nuestra cervecería desempeñando funciones que incluyen la atención intengral a colabaradores y proveedores y el soporte en temas relacionados a la gestión de gente, compras y eventos. Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de...

Administrar eficientemente los Procesos de Gestin de Personas (Desarrollo organizacional, bienestar, reclutamiento, seleccin y Remuneraciones), asesorando las diferentes reas asignadas de la organizacin para facilitar la integracin de las personas en la Organizacin y acorde a los lineamientos y cultura de la Compaa. Asesorar y proponer al Director, la...

**Descripción General**: Asistir y apoyar a todo lo referente a los procesos administrativos en materia de Recursos Humanos, especialmente en la asistencia de calculo de planilla. Principales funciones: Actualiza y registra en los expedientes del personal, vacaciones, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la...

**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en Administración de Recursos Humanos. Uso del Código de Trabajo - Conocimiento de SIPE- Alto grado de confidencialidad en el manejo de los procesos.Funciones - Apoyar en el proceso Reclutar y seleccionar...