Asistente Recursos Humanos e Ingeniería

Prestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos **Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en cursoInglés intermedioAlta capacidad de organizaciónPreferible con experiência en reclutamiento y selecciónBeneficiosAlimentación diariaCapacitaciónUniformesTransporte (área Oeste)

Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo el proceso completo de contratación, así como de diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal. **Funciones**: Entregar y recibir uniformes del...

Descripción del empleo Asistente de Recursos Humanos y Administración Participar del proceso de Reclutamiento y Selección. Responsabilidades del empleo RequisitosREQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO Escolaridad: Cursando últimos años de Carrera de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos.Experiência: Deseable como mínimo 2 años ejerciendo posiciones...

Descripción del Cargo Propósito El/la asistente administrativa/ contable apoya a la gerencia con las gestiones administrativas y financieras de la empresa. Requisitos técnicos Se requiere un nivel educativo de bachillerato, título profesional irrelevante y experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Se valorará experiencia previa trabajando...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Serás responsable de los procesos de administración de las oficinas corporativas y de nuestra cervecería desempeñando funciones que incluyen la atención intengral a colabaradores y proveedores y el soporte en temas relacionados a la gestión de gente, compras y eventos.Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de...

**Requisito**: Estudiante cursando Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.**Disponibilidad**: tiempo completo por 6 meses.**Responsabilidades**: Esta posición estará bajo la supervisión del área de recursos humanos asignada a Cadena de Suministro. Dentro de su responsabilidad tendrá liderar proyectos de mejora...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

**Funciones del PuestoFunciones**: - Elaboración y análisis de registros contables - Gestión de documentos y archivo - Cálculo y registro de planilla (Asistencias en el cálculo de Horas extras, liquidaciones, Vacaciones, Horas laborables, comisiones, otros) - Apoyo en actividades administrativas y de recursos humanos (Asistir en la implementación de...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Garantizar la eficacia de las actividades ejecutadas en el departamento de Recursos Humanos (RRHH). Tener buena actitud Ser Puntual Responsable Trabajar bajo presion Disponibilidad de horario Ser Proactiva(o) Sipe (CSS) Programa de Office (excell, word, power point) Planilla (conocimiento basico) Atención al cliente

RECURSOS HUMANOS Director General DIRECTOR GENERAL Supervisión a ejercer Departamento de Recursos Humanos Formación Académica Licenciatura en Recursos Humanos Años de Experiência 10-20 años Objetivo del puesto Dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Crear políticas para mejorar los aspectos de personal; centrándose en la eficiencia, la...

Descripción del empleo *EXPERIENCIA DE (1)AÑO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. *EXPERIENCIA EN MANEJO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA,EXPEDIENTES,EVALUACIONES DE DESEMPEÑO. *EXPERIENCIA EN REVISIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS,VALIJAS. *EXPERIENCIA EN MANEJO DE EXCEL Y WORD.Responsabilidades del empleo *ADMINISTRADOR(A). INGLES INTERMEDIO. POLIFACÉTICO....

**Descripción del puesto** - Gestionar la selección y reclutamiento de personal atendiendo a las necesidades de cada área. Desarrollar, Implementar y Actualizar los planes de compensación y beneficios de los colaboradores. Creación e Implementación del Manual de Políticas de la Empresa. Creación, desarrollo y actualización de la estructura de la...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de recursos...

**Requisitos**: - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines - Experiência comprobada - Buena ortografía y redacción - Manejo de Microsoft Office - Conocimientos básicos de las leyes laborales. - Excelentes habilidades organizativas. - Tener en cuenta los níveles de jerarquía. **Funciones**: - Proceso completo de...

Su función principal es manejar al departamento de recursos humanos en diferentes tareas, desde: - RECLUTAMIENTO (Buscar al empleado) - SELECCION ( seleccionar el mejor perfil)) - CONTRATACION (elaboración de minuta ) - MANEJO DE BASE DE DATOS EN EXCELL ( registrar al trabajador y hacer seguimiento del vencimiento del contrato) - ELABORACION DE...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...

Consultor de Recursos Humanos para firma de consultoria especializada en ofrecer proyectos de reestructuración laboral, evaluaciones de situación actual, gestión de talento y asesoría general en el departamento de Recursos Humanos. Debe ser un profesional graduado de la universad, no es requerida experiência en Recursos humanos, pero si habilidad para...