Oficial de Recursos Humanos

**Responsabilidades**: Ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en: Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa Onboarding, Inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado. Coordinar en asocio con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional procesos de formación y capacitación para las...

Ejecución de planilla - Reclutamiento y Selección de personal - Inducción y capacitación - Elaboración de informes - Documentación de equipos y archivos - Colaboración y apoyo en la ejecución de eventos para el personal Empresa que se encarga de brindar asistencia veterinaria se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos y...

**Requisitos**: - 3 a 4 años de experiência en puestos similares - Graduado(a) de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines - Dominio del ciclo completo de Recursos Humanos (payroll, recruitment, etc) - Nível avanzado de inglés (mandatorio)

**Fecha límite**: 30 de Julio de 2023 Bajo la coordinación y monitoreo de la Oficial de Recursos Humanos, el/la pasante del área colaborará en el desarrollo de las siguientes actividades / tareas. Apoyo a la implementación de servicios de HR Brindar apoyo en el diseño de documentos de comunicación interna para el personal (ej. Infografías,...

**Descripción del puesto**: Oficinista de Recursos Humanos Como Oficinista de Recursos Humanos, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, el reclutamiento y la capacitación. Tu labor contribuirá al éxito de nuestro equipo al garantizar que todos los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de...

**Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados,...

**Tipo de puesto**: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes **Experiência**: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

**Encargado de Recursos Humanos **Vacante Fresca****: Kiara Velásquez **Publicado el**: 30-11-2023, por Kiara Velásquez. **Descripción de la Empresa**: Consultor de Selección. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Brindar apoyo a la gerencia en actividades administrativas - Supervisar al personal de recursos humanos y velar por el cumplimiento...

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

**Ejecutivo de recursos humanos **Vacante Fresca****: PanaJobs Recruiting, S.A **Publicado el**: 09-05-2024, por PanaJobs Recruiting, S.A. **Descripción de la Empresa**: Reclutamiento y Selección. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Funciones: - reclutamiento y selección de personal - elaboración de contratos - manejo de personal -...

**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...

Empresa de sector logístico se encuentra en la búsqueda de un líder de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines. Más de 5 años de experiência elaborando estrategias y soluciones integrales de Recursos Humanos.Inglés...

**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración, siguiendo los lineamientos corporativos. FUNCIONES - Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entes gubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados...

HIAS Panamá se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos en Ciudad de Panamá para asegurar los procesos de área: Selección, inducción, capacitación, nómina, comunicación interna y bienestar de personal, así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a...

Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos bilingüe para apoyo en funciones operativas/administrativas en el departamento de Recursos Humanos. Empresa multinacional **Requisitos**: Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Recursos Humanos o afines. Nível de inglés avanzado (oral y escrito) Preferiblemente que resida en Costa del Este o...

**Descripción del puesto**: Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos bilingüe para apoyo en funciones operativas/administrativas en el departamento de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Recursos Humanos o afines. - Nível de inglés avanzado (oral y escrito) - Preferiblemente que resida en Costa...

Se requiere pasante bilingüe para apoyo en funciones operativas/administrativas en el departamento de Recursos Humanos. Empresa multinacional. **Requisitos**: Estudiante activo de formación académica en Recursos Humanos o afines. Nível de inglés avanzado (oral y escrito) Preferiblemente que resida en Costa del Este o alrededores. Disponibilidad...

**AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - Costa del Este** **Requisitos**: - Experiência en procesos básicos del área de Recursos Humanos (indispensable) - Experiência básica en procesos de Reclutamiento y Selección - Experiência previa en: realización de cotizaciones, facturación, atención y servicio al cliente, manejo y control de bodegas de insumos. -...

**Requisitos**: - Posgrado o maestría en Administración de RRHH, Gestión de RRHH, Desarrollo de personas, o similar - 5 años mínimos de experiência liderando el Departamento de Recursos Humanos y sus procesos - Experiência en la dirección y reestructuración del departamento de recursos humanos - Experiência en empresas de tecnología o software -...

Mínimo (5) años de experiência en Gestión de Recursos Humanos. - Atención directa a trabajadores: Orientación y atención a colaboradores (local y global). - Análisis y procesamiento de documentación y solicitudes del Personal. - Recepción y canalización de reclamos de nómina, cuando corresponda. - Emisión de Cartas de Trabajo, según...