Jefe (a) de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Panama Rh Vital A tiempo completo

Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. ? Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento. ?

Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas del instituto. ? Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar al instituto ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. ?

Asesorar a la Administración y dirección del instituto en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido. ? Asegurar, por parte del instituto, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral. ?

Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido. ? Planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos. ?

Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, y demás. ? Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos, de acuerdo a la estructura organizacional y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin. ?

Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos. ? Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal. ?

Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, motivación e incentivos dirigidos a personal que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo. ? Brindar apoyo y orientación al personal, identificación, solución y/o prevención de conflictos. ?

Presentar reportes periódicos a la Dirección sobre los resultados de su gestión. Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. ? Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.

? Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas del instituto. ? Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar al instituto ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

? Asesorar a la Administración y dirección del instituto en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido. ? Asegurar, por parte del instituto, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral.

? Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido. ? Planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.

? Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, y demás. ? Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos, de acuerdo a la estructura organizacional y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.

? Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos. ? Planificar, controlar y coordinar el prog

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panama Arka Servicios de Recursos Humanos A tiempo completo

    **Responsabilidades**: Ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en: Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa Onboarding, Inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado. Coordinar en asocio con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional procesos de formación y capacitación para las...

  • Asistente de Recursos Humanos y Planilla

    hace 1 semana

    Panama Arka Servicios de Recursos Humanos A tiempo completo

    Ejecución de planilla - Reclutamiento y Selección de personal - Inducción y capacitación - Elaboración de informes - Documentación de equipos y archivos - Colaboración y apoyo en la ejecución de eventos para el personal Empresa que se encarga de brindar asistencia veterinaria se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos y...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Panama Grupo Bennu A tiempo completo

    **Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Panama Axxis Systems A tiempo completo

    **Requisitos**: - Posgrado o maestría en Administración de RRHH, Gestión de RRHH, Desarrollo de personas, o similar - 5 años mínimos de experiência liderando el Departamento de Recursos Humanos y sus procesos - Experiência en la dirección y reestructuración del departamento de recursos humanos - Experiência en empresas de tecnología o software -...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Panama DISNAEMPA A tiempo completo

    Experiência más de 5 años en posiciones similares - Estudios culminados en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. - Buen dominio de software de planilla - Microsoft office intermedio - Liderazgo - Planilla Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: B/.1,800.00 - B/.2,500.00 al mes Pregunta(s) de...

  • Oficinista de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panama Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología UMECIT A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Oficinista de Recursos Humanos Como Oficinista de Recursos Humanos, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, el reclutamiento y la capacitación. Tu labor contribuirá al éxito de nuestro equipo al garantizar que todos los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de...

  • Jefe de Gestión Humana- Panamá

    hace 4 semanas

    Panama See Talent A tiempo completo

    **Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable). Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH. Vehículo propio (Deseable). Conocimientos en gestión de RRHH por competencias, resolución de...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Panama DESARROLLOS 468, S A A tiempo completo

    Es responsable de la atención integral a colaboradores brindando seguimiento y respuesta oportuna en cuanto a: bienestar, planilla, compensación y beneficio; capacitaciones, reclutamiento y selección, según las políticas de Capital Humano. **Estudios en**: - Psicología, Recursos Humanos o carreras afines - Maestría en estudios especializados en el...

  • Jefe de Gestión Humana- Panamá

    hace 6 días

    Panama See Talent A tiempo completo

    **Descripción de la Plaza Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable).Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH.Vehículo propio (Deseable).Conocimientos en gestión de RRHH por...

  • Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Panama Kennedy Home A tiempo completo

    **Tipo de puesto**: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes **Experiência**: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panama Kiara Velásquez A tiempo completo

    **Encargado de Recursos Humanos **Vacante Fresca****: Kiara Velásquez **Publicado el**: 30-11-2023, por Kiara Velásquez. **Descripción de la Empresa**: Consultor de Selección. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Brindar apoyo a la gerencia en actividades administrativas - Supervisar al personal de recursos humanos y velar por el cumplimiento...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Panama Aiyon Consultores A tiempo completo

    **Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

  • Director(a) de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Panama TheHuman-Link A tiempo completo

    **Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...

  • Oficial de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Panama Assess Corp. A tiempo completo

    **Requisitos**: - 3 a 4 años de experiência en puestos similares - Graduado(a) de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines - Dominio del ciclo completo de Recursos Humanos (payroll, recruitment, etc) - Nível avanzado de inglés (mandatorio)

  • Líder de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Panama Humanidea A tiempo completo

    Empresa de sector logístico se encuentra en la búsqueda de un líder de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines. Más de 5 años de experiência elaborando estrategias y soluciones integrales de Recursos Humanos.Inglés...

  • Asistente de Recursos Humanos y Planilla

    hace 1 semana

    Panama Laboratorios Rigar, S. A. A tiempo completo

    Confeccionar las planillas quincenales de la empresa, y asistir en los diferentes programas dentro del Departamento de Recursos Humanos.Elaborar reportes o alguna otra información referente a la planilla que se soliciteRequisitos: Estudios universitarios en Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.Experiência mínima de dos (2) años en posiciones...

  • Jefe de Auditoría Interna

    hace 1 mes

    Panama Arka Servicios De Recursos Humanos A tiempo completo

    Apoyar en la evaluación de riesgos a los cuales se encuentra expuesta la Organización con miras a determinar el plan anual de auditoría interna. Elaborar los programas de trabajo de acuerdo con el alcance definido, para cada una de las auditorías asignadas. Ejecutar las pruebas de auditoría y evaluar los controles claves de los diferentes procesos de la...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panama STT Group A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración, siguiendo los lineamientos corporativos. FUNCIONES - Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entes gubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados...

  • Auxiliar de Recursos Humanos Bilingüe

    hace 4 semanas

    Panama GRUPO STT A tiempo completo

    Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos bilingüe para apoyo en funciones operativas/administrativas en el departamento de Recursos Humanos. Empresa multinacional **Requisitos**: Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Recursos Humanos o afines. Nível de inglés avanzado (oral y escrito) Preferiblemente que resida en Costa del Este o...

  • Auxiliar de Recursos Humanos Bilingüe

    hace 4 semanas

    Panama STT Group A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos bilingüe para apoyo en funciones operativas/administrativas en el departamento de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Recursos Humanos o afines. - Nível de inglés avanzado (oral y escrito) - Preferiblemente que resida en Costa...