Coordinadora de Recursos Humanos y Administración

**Requisitos**: The Excellence Collection, cadena de Resorts de lujo líder en el Caribe selecciona a Coordinador de Recursos Humanos para sus oficinas corporativas en Ciudad de Panamá. Actividades a realizar: - Reclutamiento y Selección - Gestión laboral - Pre - ómina - Incidencias - Documentación - Tareas administrativas

Elaboración y cálculo de planilla. Conocimiento de recargos, legislación laboral, cálculo de liquidaciones y de vacaciones. Manejo de procesos con conocimiento de código laboral. Elaboración de informes de planilla, a la gerencia general. Validación de información, para el soporte de personal. Servicios de mantenimiento y servicios...

Responsable de apoyar en los procesos de Recursos Humanos (Reclutamiento, Contratación, Desvinculación, planilla, actividades administración) y apoyo en la ejecución de la estrategia anual del departamento de Recursos **Requisitos**: Estudios universitario en Recursos Humanos, Ing. Industrial, Admón. de Empresas o carreras afines Auto propio...

**Misión del Puesto**: Garantizar el mejor servicio al área asignada, contribuyendo a la gestión de la administración del personal, promoviendo la confianza y credibilidad del Departamento de Recursos Humanos, así como la paz laboral dentro y fuera de cada una de las unidades de negocio. **Funciones y Responsabilidades**: - Llevar a cabo el proceso de...

Encargado de la Experiência del Colaborador y junto con nuestro asesor externo de Recursos Humanos, sus funciones son> - Reclutamiento de personal de nuevo ingreso. - Planificar la agenda de entrenamiento del personal - Coordinar entrada/salida de personal - Realizar evaluaciones de desempeño - Aplicar las políticas de la empresa - Manejar incidencias con...

Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración, siguiendo los lineamientos corporativos. FUNCIONES - Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entes gubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados por planillas. (bancos, sipe,...

**Fecha límite**: 30 de Julio de 2023 Bajo la coordinación y monitoreo de la Oficial de Recursos Humanos, el/la pasante del área colaborará en el desarrollo de las siguientes actividades / tareas. Apoyo a la implementación de servicios de HR Brindar apoyo en el diseño de documentos de comunicación interna para el personal (ej. Infografías,...

Estamos buscando una persona organizada, activa, dinámica, con iniciativa y comprometido, capacidad para expresarse correctamente, verbal y por escrito, habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, con excelentes relaciones interpersonales, que se encargue completamente de la gestión del recurso humano. **Responsabilidades**: - Elaborar la planilla...

Gestión y Control de Planilla Gestion Administrativa y de Archivo Control de Sistemas de Asistencia y Planilla Compensación y Beneficio Reclutamiento y Formación de Personal Capacitación y Seguimiento Al Desempeño: Gestion y Control De Personal Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos. Con...

**Empresa Multinacional **Requisitos**: Licenciado en carreras - profesionales en contabilidad, administración de empresas, recursos Humanos o afines. Magister en contabilidad, administración de empresas, recursos Humanos o afines. (deseable) Conocimientos sólidos en elaboración de nómina. Conocimientos Intermedio en legislación laboral. Excel avanzado...

**El coordinador administrativo estará encargado de**: Proporcionar apoyo integral en la gestión de la experiência de la comunidad, dando seguimiento a los aspectos administrativos y legales bajo la supervisión del líder, manteniendo altos estándares de servicio al cliente que cumplan las expectativas de la comunidad. El objetivo es contribuir a la...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

Empresa con amplia trayectoria en inteligencia de la informacin se encuentra en bsqueda de un Gerente de Recursos Humanos responsable de alinear todas las iniciativas de Recursos Humanos al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Atraer, identificar, desarrollar y retener al mejor talento humano, garantizando un buen clima organizacional, que...

Este importante rol tiene a cargo el objetivo general de velar por la aplicación correcta de los procesos, políticas y procedimientos de todos los subsistemas de Recursos Humanos. Los objetivos específicos más relevantes son: procesar la nómina de salarios regulares y extraordiarios, administración de beneficios y herramientas del personal, ejecución...

Corporación El Sol te invita a que realices tu PRACTICA PROFESIONAL si eres estudiante de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lugar de Trabajo: Vía España, Edif. Avesa, Planta Baja, Corporación El Sol Interesados contáctarnos a Oscar Barria G. Correo **:** Tel: 205-4337

Desarrollo de procedimientos de vacaciones, salida y compromiso de los trabajadores.Planificación de iniciativas de desarrollo del personal.Diseño de los planes de introducción y acogida de nuevos empleados.Gestión, negociación y coordinación con consultoras externas y proveedores de servicios de RRHH.Confeccionar el Plan de Formación Anual y el...

OBJETIVOS Administrar, supervisar y controlar los las obras en ejecución, haciendo seguimiento y control a las actividades relacionadas con ellos, garantizando el estricto cumplimiento de los procesos administrativos y operativos. Cumplimiento de presupuesto, tiempo y calidad para la ejecución del alcance de las obras FUNCIONES Coordinar con el gerente...

HIAS Panamá está en búsqueda de un(a) profesional basado(a) en Ciudad de Panamá de manera presencial para asegurar los procesos de Recursos Humanos (Selección, inducción, capacitación, comunicación interna y bienestar del personal; así como gestionar servicios y beneficios del mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y...

Este importante rol es responsable de los procesos de reclutamiento y seleccion, proceso de contratacion, proceso de inducción, evaluación de periodo de prueba y evaluacion del desempeño, evaluacion del clima laboral y actividades que fomenten la satisfacción e integración laboral. Además, es importante conozca las normas y estándares de las...

Responsable de liderar el Departamento de Recursos Humanos. Elaboración del plan anual de trabajo y reportes de indicadores de gestión Elaborar e implementar las politicas de reclutamiento y selección, compensación y beneficios Medición del clima organizacional Elaboración y manejo del presupuesto de Recursos Humanos Elaboración del plan de...