Gerente de Gestión Humana Licenciatura en Áreas

Requisitos: - Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable). - Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH. - Vehículo propio (Deseable). - Conocimientos en gestión de RRHH por competencias,...

Velar por el cumplimiento y logro de los objetivos de la compañía, a través del seguimiento y control a los procesos de la gestión del talento humano y seguridad y salud en el trabajo. - Mantener un ambiente laboral que motive y empodere a los empleados y generar procesos de desarrollo que constituyan una cultura de alto desempeño - Control y...

Nos encontramos en la búsqueda de una Gerente de Gestión Técnica que garantice la viabilidad técnica y financiera acompañando los procesos de gestión transformación y desarrollo del portafolio mediante opciones de financiación (tarifa, reservas y reaseguro) tanto existentes como nuevas, para apalancar la solidez y rentabilidad superior al costo de...

**Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable). Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH. Vehículo propio (Deseable). Conocimientos en gestión de RRHH por competencias, resolución de...

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

**Descripción de la Plaza Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable).Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH.Vehículo propio (Deseable).Conocimientos en gestión de RRHH por...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Manejo del area de Recursoos Humanos planilla Reportes Legales Indicadores Reclutamineto y Selección Requisitos del Puesto Profesión Psicologo, Administrator o carrera afin de talento humano Edad entre 35 a 45 años Proactiva Experiência Deseada De 2 a 3 años con experiência en cargo similiares OTROS...

**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en Administración de Recursos Humanos. Uso del Código de Trabajo - Conocimiento de SIPE- Alto grado de confidencialidad en el manejo de los procesos.Funciones - Apoyar en el proceso Reclutar y seleccionar...

**Responsabilidades**: Ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en: Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa Onboarding, Inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado. Coordinar en asocio con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional procesos de formación y capacitación para las...

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo. **Descripción del Puesto**: Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación...

Responsable de la dirección general de la empresa y la toma de decisiones estratégicas. Intermax ofrece servicios de transporte internacional como lo son Transporte Aéreo - Transporte Marítimo - FCL (Carga Completa de Contenedores) - LCL (Carga Parcial de Contenedores) - Breakbulk y cargas especiales... **Requisitos**: Licenciatura en Administración...

Administrar todo el ciclo de vida del empleado para una población de empleados en Panamá. - Administración de una interfaz para manejo de nómina y liquidación para los empleados. - Ingresos y egresos de personal. - Ayudar a los HRBP, empleados y gerentes en todos los asuntos relacionados con el ciclo de vida de recursos humanos. - Seguimiento a los...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos. Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de...

**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...

Estamos en búsqueda de un profesional apasionado por la tecnología para liderar nuestro departamento de Sistemas. Si tienes experiência en el área y te apasiona la innovación, ¡esta es tu oportunidad! Como Gerente de Sistemas, serás responsable de dirigir estratégicamente todo lo relacionado con tecnología, sistemas y telecomunicaciones en nuestra...

Elaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales, cartas de trabajo, cartas de referencia...) Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Coordinar, implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal....

El Gerente Comercial tiene como principal responsabilidad desarrollar un plan estratégico, definiendo políticas de comercialización, indicadores de gestión, entre otras acciones, para mejorar el posicionamiento de la empresa en el mercado. Empresa dedicada a la importación y exportación. **Requisitos**: Estamos en busca de un profesional con...

**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración, siguiendo los lineamientos corporativos. FUNCIONES - Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entes gubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados...

Se busca una persona responsable, líder, creativa, con buenas relaciones interpersonales, con empatía y organizada. - Procesos de reclutamiento, selección y capacitación. - Crear planes de capacitación e inducción de personal. - Creación y actualización de manuales, políticas, procedimientos en su área para su posterior implementación. - Atender...

**FUNCIONES PRINCIPALES** - A través de visitas regulares en persona, gestiona relaciones contractuales sólidas, recomienda nuevas soluciones y productos y crea eficiencias operativas para los clientes existentes, con el fin de cumplir con la cuota mensual y anual para la gestión documental, destrucción segura, bóveda y soluciones digitales. - Trabaja...