Einrichtungsleitung Haus Franziskus

**Einrichtungsleitung Haus Franziskus (m/w/d)**:
**(Teil
- oder Vollzeit, 30 bis 37 Stunden)**:
**Ort**: Anton-Graf-Straße 4 **Region**: Salzburg **Arbeitsbereich**: Wohnungslosenhilfe **Ausmaß**: Vollzeit, Teilzeit

Das Haus Franziskus vereint unterschiedliche Leistungen für Menschen in Krisensituationen. Es bietet Schlafplätze, Mahlzeiten und sanitäre Einrichtungen für obdachlose Menschen. Auch für Kleidung und Lebensmittel für Menschen in Notlagen, sowie für medizinische Versorgung wird gesorgt.

Für das **Caritas Haus Franziskus** suchen wir ab sofort eine/n

**Einrichtungsleitung (m/w/d)**:
**(Teil
- oder Vollzeit, 30 bis 37 Stunden)**:
**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Leitungstätigkeiten (freie Zeiteinteilung)
- inhaltlich
- personell
- finanziell
- organisatorisch
- Tätigkeiten im Abenddienst (Aufnahme Klient*innen, Beratungen, Hausorganisation, etc.)
- Koordination und Entwicklung aktueller und neuer Projekte
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards und der professionellen Leistungserbringung
- Engagement in der Netzwerkpflege zu allen relevanten Systempartnern, Ausbildungsträgern und Umwelten

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, o.Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke in Veränderungsprozessen
- Identifikation mit den Werten der Caritas Salzburg

**Wir bieten**:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unterstützung in Verwaltungsagenden (Personal, Finanzen, etc.)
- Freie Zeiteinteilung hinsichtlich Leitungstätigkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Das Fachwissen und die Vielfalt der unterschiedlichen Bereiche und Shared Services der Caritas Salzburg
- Laufende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich zusätzlich freie Tage am Karfreitag, 24.12. und 31.12
- Zwei weitere Urlaubstage ab einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Drei zusätzliche (private) Weiterbildungstage pro Jahr
- Gehaltsvorrückungen nach jeweils zwei Dienstjahren
- Weitere Benefits wie Familienzuschuss, Fahrkostenersatz, Mitarbeiter*innenwerbeprämie, Einkaufsgutscheine etc.

Für diese Position bieten wir gemäß Caritas-KV (III/1) ein Mindestbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) von € 2.637,80 im Monat zzgl. freiwilliger Sozialleistungen und Leitungszulage, sowie Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs
- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.