Licenciada Recursos Humanos

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Estamos en la búsqueda de un supervisor de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos. Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carreras a fines Más de 3 años de experiência en Recursos Humanos Inglés intermedio (No excluyente) Experiência supervisando personal Buenas habilidades de comunicación Persona orientada a la...

**Tipo de puesto**: Jornada completaSalario: B/.650.00 - B/.850.00 al mesExperiência: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

**Tipo de puesto**: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes **Experiência**: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

Cultiva una cultura organizacional sólidaEstamos buscando un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos como Jefe de Recursos Humanos. Este rol es crucial para implementar prácticas de recursos humanos que alineen el talento con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal será responsable de supervisar...

Elaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales, cartas de trabajo, cartas de referencia...) Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Coordinar, implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal....

Prestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos**Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en cursoInglés intermedioAlta capacidad de organizaciónPreferible con experiência en reclutamiento y selecciónBeneficiosAlimentación diariaCapacitaciónUniformesTransporte (área Oeste)

Se requiere Asistente de Recursos Humanos-Graduada en Recursos Humanos o estudiante de la carrera-Conocimientos en SIPE-Conocimientos en cálculo de Horas extras-Conocimiento de Excel-Proactiva - Colocar en su hoja de vida, aspiración salarial

**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...

**Formación Académica**: Licenciatura en Recursos Humanos Años de Experiência 10-20 años Objetivo del Puesto ? Dirigir el Departamento de Recursos Humanos. ? Crear Políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción de personal y rentabilidad de la empresa. Conocimientos o Competencias obligatorias ? Experiência...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de gestión de personal. El Gerente de Recursos Humanos será responsable de planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos, incluyendo la planificación, organización y control de los programas de remuneración de cargos, reclutamiento y...

Empresa de producción de alimentos busca un Gerente de Recursos Humanos para su planta de producción en la ciudad de Panamá. Objetivos de la Plaza Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general. Responsabilidades Gestionar el proceso de reclutamiento y selección. Apoyar las necesidades...

Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo el proceso completo de contratación, así como de diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal. **Funciones**: Entregar y recibir uniformes del...

**Descripción del puesto**: Empresa de sector logístico se encuentra en la búsqueda de un líder de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos**:Requisitos**: Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.Más de 5 años de experiência elaborando estrategias y soluciones integrales...

Representa el contacto primario con asuntos de los empleados relacionados con las políticas y procedimientos en soporte al Gerente de Recursos Humanos y los Gerentes de las diferentes áreas. Provee una guía, consejo y apoyo en solución de problemas en apoyo a los supervisores, equipos e individuos. Llevar los procesos de reclutamiento y contratación,...

Representa el contacto primario con asuntos de los empleados relacionados con las políticas y procedimientos en soporte al Gerente de Recursos Humanos y los Gerentes de las diferentes áreas. Provee una guía, consejo y apoyo en solución de problemas en apoyo a los supervisores, equipos e individuos. Llevar los procesos de reclutamiento y contratación,...

**Requisito**: Estudiante cursando Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.**Disponibilidad**: tiempo completo por 6 meses.**Responsabilidades**: Esta posición estará bajo la supervisión del área de recursos humanos asignada a Cadena de Suministro. Dentro de su responsabilidad tendrá liderar proyectos de mejora...

**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,siguiendo los lineamientos corporativos.FUNCIONES- Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entesgubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados por...

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines - Experiência comprobada - Buena ortografía y redacción - Manejo de Microsoft Office - Conocimientos básicos de las leyes laborales. - Excelentes habilidades organizativas. - Tener en cuenta los níveles de jerarquía. **Funciones**: - Proceso completo de contratación...

**Responsabilidades**: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Supervisar el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación del mejor talento. Gestionar el desarrollo organizacional, la capacitación y el plan de carrera del personal. Implementar políticas de bienestar y...