Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Panamá, Panamá - Work Consulting Panama

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Work Consulting Panama A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de gestión de personal. El Gerente de Recursos Humanos será responsable de planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos, incluyendo la planificación, organización y control de los programas de remuneración de cargos, reclutamiento y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Work Consulting Panama A tiempo completo

    Objetivos ClavesPlanificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos de manera efectiva.Realizar estudios de programas para establecer un ambiente de trabajo adecuado y eficiente.Diseñar evaluaciones de desempeño que midan la contribución de cada empleado y determinen planes de carrera.Garantizar la cobertura de vacantes con personal idóneo y cumplir con...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Creditos Mundiales A tiempo completo

    Cultiva una cultura organizacional sólidaEstamos buscando un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos como Jefe de Recursos Humanos. Este rol es crucial para implementar prácticas de recursos humanos que alineen el talento con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal será responsable de supervisar...

  • Gerente de Marketing Estratégico en JA RECURSOS

    hace 2 días

    Panamá, Panamá, Panamá JA RECURSOS A tiempo completo

    Descripción del trabajoRango salarial: A convenir, estimado entre 2.500 y 3.500 USD mensuales.En JA RECURSOS estamos buscando a un profesional experimentado como Gerente de Marketing Estratégico, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulzar el crecimiento y éxito de nuestra empresa.Responsabilidades- Desarrollar e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Truckslogic A tiempo completo

    Truckslogic busca un profesional experimentado para el cargo de Jefe de Talento Humano.En este rol, serás responsable de: Reclutar, seleccionar y retener talento para la empresa. Contratar e inducir a nuevos empleados. Organizar y definir funciones y responsabilidades del equipo. Entrenar, capacitar y desarrollar habilidades del personal. Medir y gestionar...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Dell A tiempo completo

    Descripción del PuestoDell Technologies busca un profesional con pasión por el desarrollo de talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Panamá como Pasante de Recursos Humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en reclutamiento, búsqueda de candidatos, relaciones universitarias y gestión de...

  • Analista de Recursos Humanos Panamá

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Dell A tiempo completo

    Perfil del CargoBuscamos un profesional en desarrollo que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en Panamá para apoyar en la selección de talento y la gestión de proyectos.Responsabilidades del CargoEl/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes tareas:Apoyar a los candidatos durante el proceso de selección;Colaborar con el equipo de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 días

    Panamá, Panamá, Panamá Reprico S.A. A tiempo completo

    Resumen del EmpleoSomos Reprico S.A. y estamos buscando a un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.SueldoSe ofrece un sueldo estimado de $500,000 pesos mensuales.Descripción del TrabajoEn este rol, se te requerirá apoyar en la administración y capacitación a los nuevos usuarios en el sistema de marcaciones. También serás...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá LEONARDO EXPRESS A tiempo completo

    Descripción del Puesto:En LEONARDO EXPRESS, estamos buscando a un profesional apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos.En este rol, serás responsable de manejar al departamento de recursos humanos en diferentes tareas, incluyendo el reclutamiento, selección, contratación, manejo de bases de datos en Excel,...

  • Pasantía en Recursos Humanos Panamá

    hace 4 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Dell A tiempo completo

    Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos con DellEn Dell, creemos que cada persona tiene el poder de generar impacto. Buscamos a un Pasante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Panamá y contribuir a la atracción de talento para nuestro equipo global.Responsabilidades:Apoyar a los candidatos durante el proceso de selección asistiendo en la...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Multimodal Logistic Corp A tiempo completo

    Requisitos para el puesto de Practicante/Pasante en Recursos Humanos:Cursar estudios en la Licenciatura de Recursos Humanos o carreras afines.Tener una edad entre 22 y 30 años.Disponibilidad de tiempo completo.Competencias funcionales requeridas:Conocimiento en Microsoft Office.Capacidad de aprendizaje.Comunicación adecuada.Resolución de problemas.Fuertes...

  • Recursos Humanos Especialista

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá DISNAEMPA Distribuidora Nacional de Empaques SA A tiempo completo

    Descripción del puesto: ReclutadoraEn Distribuidora Nacional de Empaques SA, líder en el mercado de suministros, equipos y maquinarias para bodega con más de 20 años, estamos en la búsqueda de una Reclutadora para unirse a nuestro equipo en Ciudad de Panamá.Como Reclutadora, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento para cubrir...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Empresas Carbone A tiempo completo

    En Empresas Carbone, buscamos a un profesional capaz para gestionar nuestros recursos humanos en un ambiente dinámico. Tendrá la responsabilidad de llevar a cabo diversas actividades como el cálculo de liquidaciones, planillas y vacaciones, y la elaboración de reportes pre-establecidos. Buscamos a un profesional con éxito en actividades de RRHH que...

  • Gerente Administrativo de Planta

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Concreto PTY A tiempo completo

    Objetivos de la FunciónEl Gerente Administrativo de Planta es responsable de la gestión de las operaciones administrativas y contables de la empresa. Entre sus objetivos se encuentran:• Gestionar el presupuesto y los costos operativos.• Supervisar la contabilidad general y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales.• Coordinar la...

  • Asistente de Recursos Humanos Senior

    hace 4 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Megapolis World A tiempo completo

    Descripción del Puesto:En Megapolis World, estamos buscando a un/a Asistente de Recursos Humanos con una visión estratégica y habilidades de liderazgo para apoyar en la gestión de los recursos humanos de la empresa.Responsabilidades:• Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con los RRHH.• Mantener al día los...

  • Asistente de Recursos Humanos de Excelencia

    hace 3 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá LEONARDO EXPRESS A tiempo completo

    Descripción del CargoLeonardo Express busca una persona con experiencia en recursos humanos para ocupar el cargo de Asistente de Recursos Humanos.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:• Elaboración de contratos y registros en las bases de datos de la empresa.• Control del archivo de los expedientes del personal.• Terminación de...

  • **Especialista en Gestión de Recursos Humanos**

    hace 4 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Grupo Chong A tiempo completo

    Requisitos del PuestoSe busca un analista de planilla con conocimientos de Excel y experiencia en la gestión de vacaciones y liquidaciones. Las funciones incluyen el uso de SIPE y la gestión de recursos humanos.Responsabilidades• Gestión de vacaciones y liquidaciones• Uso de SIPE• Gestión de recursos humanosRequisitos• Conocimientos de Excel•...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Stella Consultings A tiempo completo

    Buscamos un profesional experimentado para liderar el Departamento de Recursos Humanos de Stella Consultings en Panamá. Este puesto es crucial para gestionar el talento y asegurar el desarrollo organizacional alineado a nuestros objetivos estratégicos.Responsabilidades:Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y retención de...

  • Especialista en Recursos Humanos y Operaciones

    hace 7 días

    Panamá, Panamá, Panamá LEONARDO EXPRESS A tiempo completo

    En LEONARDO EXPRESS, estamos buscando a una profesional capacitada para desempeñar el cargo de Especialista en Recursos Humanos y Operaciones. Si estás interesada en una carrera gratificante con responsabilidades variadas, esta es tu oportunidad.Descripción del CargoLa Especialista en Recursos Humanos y Operaciones será la encargada de garantizar que...

  • Asistente de Gestión de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Panamá, Panamá, Panamá Reprico S.A. A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Reprico S.A. estamos buscando a un profesionista apasionado por la gestión del talento para unirse a nuestro equipo en el área de Gestión de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener experiencia en procesos de selección, capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.Responsabilidades• Procesar y gestionar la...

Gerente de Recursos Humanos

hace 1 mes

Panamá, Panamá, Panamá Work Consulting Panama A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en el sector salud para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa.

Responsabilidades
  • Planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos.
  • Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de Remuneración de Cargos; Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Acciones de Personal, Capacitación y Desarrollo; Planillas, Bienestar Social, mejora de clima laboral y Relaciones Laborales de la compañía.
  • Realizar estudios de programas que conlleven a establecer el ambiente adecuado, con los implementos necesarios, para que el personal de la Compañía pueda desarrollar sus labores de una manera eficaz y satisfactoria.
  • Promover un ambiente organizacional de desarrollo y satisfacción del recurso humano a través de programas de postulaciones internas de forma tal que le permita al equipo de trabajo contar con un plan de carrera dentro de la empresa.
  • Diseñar evaluaciones de desempeño que comprendan aspectos de competencias técnicas y competencias blandas que permitan medir la contribución de cada empleado y determinar planes de carrera.
  • Garantizar la cobertura de vacantes con el personal idóneo para cada cargo y en los tiempos establecidos, cumpliendo cabalmente con el proceso de Reclutamiento y Selección y sus respectivos chequeos.
  • Garantizar que todo el personal que ingresa reciba su proceso de inducción a la compañía y en su puesto de trabajo así como que cuenten con los equipos y recursos requeridos para ejecutar su cargo.
  • Responsable de entrevistar cargos gerenciales y especialidades médicas.
  • Diseñar y proponer esquemas de compensación fija y variable para todo el personal de la empresa, considerando factores como gerencia a la que pertenecen, tipo de actividad que realizan entre otros.
  • Ejecutar planes de compensación autorizados por la gerencia general garantizando bandas salariales y competitividad en el mercado.
  • Realizar periódicamente comunicaciones internas dirigidas a todo el personal de la empresa que los mantengan informados de asuntos de su interés como mejoras en beneficios, capacitaciones ofrecidas, actividades para empleados y su familia, cumpleañeros del mes, nacimientos, entre otros.
  • Diseñar y actualizar las políticas de RRHH.
  • Ser enlace para gestionar todas las necesidades del personal de cada área.
  • Coordinar actividades de integración con las diferentes gerencias de la empresa.
  • Coordinar las capacitaciones para el adiestramiento o reforzamiento de las áreas, ya sea en los procedimientos internos o actualizaciones.
  • Diseñar los indicadores de la gestión de la Gerencia de RRHH y mantenerlos actualizados mes a mes.
  • Preparar amonestaciones y procedimientos disciplinarios conforme a la ley panameña.