Empleos actuales relacionados con Especialista en Recursos Humanos de Alto Nivel - Juan Díaz, Panamá - VACANTES PTY


  • Juan Díaz, Panamá, Panamá VACANTES PTY A tiempo completo

    En VACANTES PTY buscamos a un profesional destacado para ocupar el puesto de Especialista en Gestión de Recursos Humanos, quien se encargará de implementar y supervisar programas que fomenten la atracción, selección, retención y desarrollo de talento dentro de la empresa.Descripción del cargoNuestro ideal candidato será una persona con conocimientos...


  • Juan Díaz, Panamá, Panamá VACANTES PTY A tiempo completo

    1. Se necesita persona para Recursos Humanos tenga conocimiento en Reclutamiento , Selecion , Planillla reporte de asistencia , ausencia e IncapacidadaDisponibilidadaEdad en 31 a 45 años Licenciatura en Recursos Humanos dominar el Idioma Inglesexperiencia de 5 a 6 años


  • Juan Díaz, Panamá, Panamá VACANTES PTY A tiempo completo

    Resumen del EmpleadoLa VACANTES PTY busca a una profesional experimentada en Recursos Humanos para ocupar un puesto clave dentro de nuestra organización.Esta oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra empresa.Responsabilidades del PuestoRealizar tareas relacionadas con el reclutamiento, selección...


  • Juan Díaz, Ciudad Radial, Panamá AUTO REPUESTOS 89 A tiempo completo

    Descripción del PuestoResumen:El puesto se enfoca en realizar tareas administrativas, incluyendo la entrega de mercancía a clientes, así como el manejo de inventario y la preparación de pedidos.Detecciones Principales:Entregar mercancía a clientes dentro de los plazos establecidos.Mantener un registro preciso del inventario y realizar ajustes según sea...

Especialista en Recursos Humanos de Alto Nivel

hace 1 semana


Juan Díaz, Panamá, Panamá VACANTES PTY A tiempo completo
Descripción del Puesto

La empresa VACANTES PTY busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Encargada de Recursos Humanos. El objetivo principal de esta posición es desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para atraer, seleccionar, desarrollar y retener talento.

Responsabilidades Principales
  • Recrutamiento: Identificar y seleccionar a los mejores candidatos que se alineen con los objetivos y valores de la organización.
  • Selcción: Evaluar las habilidades y competencias de los candidatos para garantizar una buena selección.
  • Planilla: Desarrollar y mantener actualizadas las planillas de personal, incluyendo información sobre desempeño, capacitación y desarrollo.
  • Reporte de Asistencia: Revisar y analizar reportes de asistencia para identificar tendencias y patrones.
  • Ausencia e Incapacidad: Investigar y resolver problemas relacionados con ausencia y incapacidad de los empleados.
Habilidades y Experiencia Necesarias
  • Experiencia Laboral: Al menos 5 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en funciones de reclutamiento y selección.
  • Licenciatura: Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Idioma Ingles: Dominio avanzado del idioma inglés escrito y hablado.
Requisitos Adicionales
  • Edad: Entre 31 y 45 años.
  • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si necesario.