Coordinador Regional Trade Marketing

**¿Quiénes somos?**

**GomezLee Marketing** es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Desde hace más de **30** años trabajamos junto a marcas globales de consumo masivo, ayudándoles a transformar su estrategia comercial en resultados visibles en tienda.

Operamos en más de **12 países**, gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes.

**COORDINADOR REGIONAL DE TRADE MARKETING**

(Panamá, Costa Rica, Guatemala y Caribe)

**Objetivo del Puesto**

El Coordinador Regional es responsable de **asegurar la excelencia en la ejecución de los fundamentales de venta y lineamientos comerciales definidos por el cliente** en los países bajo su responsabilidad. (Panamá, Costa Rica, Guatemala, Caribe)

Su rol es garantizar la correcta implementación en punto de venta, incluyendo surtido, planogramas, exhibiciones adicionales, material POP y visibilidad de marca, a través de la supervisión, certificación y desarrollo continuo del desempeño de mercaderistas, supervisores y coordinadores nacionales.

Adicionalmente, actúa como **principal punto de contacto estratégico entre la GomezLee Marketing y el equipo comercial de nuestro cliente**, alineando prioridades, identificando oportunidades de mejora, estableciendo compromisos de ejecución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos acordados.

**Responsabilidades Principales**
- **Gestión de Ejecución Regional**
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de ejecución de nuestro cliente en todos los puntos de venta asignados.
- Asegurar la correcta implementación de surtido, planimetrías, exhibiciones adicionales y material POP conforme a los lineamientos negociados. Supervisar de forma continua la calidad de ejecución en conjunto con gerentes de tienda y equipos de campo.

**Liderazgo y Desarrollo de Equipos**
- Liderar, coordinar y desarrollar a los Coordinadores Nacionales, asegurando la alineación regional y la estandarización de procesos.
- Capacitar y acompañar a los equipos de campo para elevar el nível de ejecución y cumplimiento de KPIs. Promover una cultura de alto desempeño, enfoque en resultados y mejora continua.

**Gestión Comercial y Relación con Clientes**
- Fungir como enlace directo entre la agencia y el equipo comercial de nuestro cliente.
- Alinear prioridades comerciales, planes de ejecución y oportunidades de crecimiento. Negociar y asegurar espacios adicionales en góndola, exhibiciones secundarias y colocación de material POP para maximizar la visibilidad de marca.

**Análisis, Reportes y Seguimiento**
- Elaborar reportes regionales de ejecución definidos por nuestro cliente a partir de la información capturada en cada punto de venta, con frecuencia quincenal o mensual.
- Analizar resultados de ejecución, sell-out y desempeño por país, canal y tienda. Proponer planes de acción correctivos y preventivos basados en data y hallazgos de campo.

**Cumplimiento de Objetivos Comerciales**
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos fundamentales de venta por punto de venta.
- Cumplir con las cuotas de Sell Out definidas por nuestro cliente en las tiendas bajo su responsabilidad.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y asegurar su cumplimiento regional.

**Habilidades y Competencias**

**Habilidades Técnicas y Funcionales**
- Sólido conocimiento en ejecución en punto de venta, trade marketing y retail de consumo masivo.
- Capacidad analítica para interpretar información, generar reportes y tomar decisiones basadas en datos.
- Dominio de herramientas tecnológicas, plataformas en línea y administración de bases de datos.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel y Word.
- Habilidad para preparar y presentar reportes ejecutivos.

**Habilidades Blandas**
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación para construir relaciones estratégicas con gerentes de tienda y equipos comerciales.
- Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo de talento.
- Oratoria efectiva y dominio de técnicas de presentación.

**Competencias Clave**

Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Integridad, responsabilidad y alto sentido ético.Pensamiento analítico y estratégico.Proactividad, innovación y enfoque en mejora continua.
- Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales.