Director de It
Hace 3 días
Panamá, Panamá
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Director de IT
Propósito del puesto
El responsable de definir y liderar, siguiendo los lineamientos corporativos, la estrategia tecnológica de la empresa, asegurando que las soluciones de TI respalden los objetivos de negocio y habiliten la innovación, eficiencia operativa y transformación. Actúa como un socio para las distintas áreas de negocio, alineando la tecnología con las necesidades estratégicas.
Sus responsabilidades también incluyen definir y gestionar los recursos necesarios para mantener los níveles de calidad, estabilidad y disponibilidad de las diferentes plataformas de aplicaciones e infraestructura, así como también de los proyectos de evolución técnica y de negocio.
No menos importante es cuidar de los equipos profesionales que tiene a su cargo, garantizando alineamiento cultural con la compañía, su formación profesional y actualización en ambientes tecnológicos y de negocio complejos, así como su desarrollo integral como profesionales.
Responsabilidades:
- Velar por la estabilidad de las aplicaciones de negocio minimizando los impactos de fallas o indisponibilidad de las plataformas críticas.
- Definir los KPIs de la Dirección y sus metas y responsabilizarse por alcanzarlos utilizando los recursos bajo su cuidado.
- Asegurar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de la Dirección.
- Representar a la Dirección frente al CTIO y Comité ejecutivo, otros directivos de la empresa y cualquier otro ente que así lo requiera.
- Asesorar a la CTIO y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones relacionada con la adquisición e implementación de nuevas aplicaciones o herramientas tecnológicas y su evolución.
- Liderar la coordinación con IT Corporativo para garantizar la implementación exitosa de sistemas regionales, optimizando sus integraciones y alineándolas con las estrategias tecnológicas globales de la organización para maximizar la eficiencia operativa y el valor a largo plazo.
- Asegurar la asignación de los recursos necesarios para facilitar la implementación, adopción y migración de sistemas. Interfaces clave
- Nível de reporte directo al CTIO e Indirecto con el Global CIO.
- Interacciones de alineamiento con directores de Negocio, Finanzas, Recursos Humanos, etc, para definir y negociar prioridades.
- Interacciones con su equipo de directos, lideres de IT y todo el equipo técnico en general del área de IT.
- Alineamiento con los pares de la VP de Factory tanto local como regional.
- interacción con los proveedores de tecnología y/o servicios, sean estos contratados local o regionalmente.
- Cuando requerido debe interactuar con entidades externas como reguladores, clientes, entidades gubernamentales, por ejemplo, representado al área de IT de la empresa en los temas que le competan y por los que hay sido convocado. Calificaciones
- Profesional con título terciario en ingeniería o Licenciatura en Sistemas e la Información, o carreras de Ciencias Exactas o Administración de empresas.
- Son deseables conocimientos en administración y Finanzas, Ingeniería de telecomunicaciones, y Ciber seguridad, aunque la falta de alguno de estos no sea determinante.
- Seminarios y posgraduación en temas afines a tecnología o gestión también serán considerados diferenciales. Experiência
- Experiência en cargos compatibles (Director o Gte Sr) de 5 años.
- 5 años o más en cargos de Tecnología de Información, preferentemente en industria de telecomunicaciones.
- 5 años o más en gestión de equipos técnicos y funcionales de por lo menos 10 personas.
- Demostrar experiência practica en interacciones con equipos de alta dirección de las empresas en las que haya trabajado.
- Experiência en empresas regionales o Internacionales será un diferencial.
- Altamente capacitado para facilitar reuniones y crear y entregar presentaciones a una variedad de audiencias en persona y remotas. Competencias básicas
- Gestión de Personas y equipos multidisciplinares.
- Comunicación Bilingüe (Español / Ingles)
- Gestión financiera y de Budget.
- Comunicación avanzada y habilidades de influencia
- Liderar y desarrollar equipos
- Trabajo en equipo y colaboración We are a leading multinational company of mobile services, internet and cable television that is present in Latin America and we are the leading telecommunications company in Panama. In Latin America, Tigo has been recognized for several years in the "Great Place to Work" ranking as an excellent company to work for. Our people are ou
- Velar por la estabilidad de las aplicaciones de negocio minimizando los impactos de fallas o indisponibilidad de las plataformas críticas.
- Definir los KPIs de la Dirección y sus metas y responsabilizarse por alcanzarlos utilizando los recursos bajo su cuidado.
- Asegurar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de la Dirección.
- Representar a la Dirección frente al CTIO y Comité ejecutivo, otros directivos de la empresa y cualquier otro ente que así lo requiera.
- Asesorar a la CTIO y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones relacionada con la adquisición e implementación de nuevas aplicaciones o herramientas tecnológicas y su evolución.
- Liderar la coordinación con IT Corporativo para garantizar la implementación exitosa de sistemas regionales, optimizando sus integraciones y alineándolas con las estrategias tecnológicas globales de la organización para maximizar la eficiencia operativa y el valor a largo plazo.
- Asegurar la asignación de los recursos necesarios para facilitar la implementación, adopción y migración de sistemas. Interfaces clave
- Nível de reporte directo al CTIO e Indirecto con el Global CIO.
- Interacciones de alineamiento con directores de Negocio, Finanzas, Recursos Humanos, etc, para definir y negociar prioridades.
- Interacciones con su equipo de directos, lideres de IT y todo el equipo técnico en general del área de IT.
- Alineamiento con los pares de la VP de Factory tanto local como regional.
- interacción con los proveedores de tecnología y/o servicios, sean estos contratados local o regionalmente.
- Cuando requerido debe interactuar con entidades externas como reguladores, clientes, entidades gubernamentales, por ejemplo, representado al área de IT de la empresa en los temas que le competan y por los que hay sido convocado. Calificaciones
- Profesional con título terciario en ingeniería o Licenciatura en Sistemas e la Información, o carreras de Ciencias Exactas o Administración de empresas.
- Son deseables conocimientos en administración y Finanzas, Ingeniería de telecomunicaciones, y Ciber seguridad, aunque la falta de alguno de estos no sea determinante.
- Seminarios y posgraduación en temas afines a tecnología o gestión también serán considerados diferenciales. Experiência
- Experiência en cargos compatibles (Director o Gte Sr) de 5 años.
- 5 años o más en cargos de Tecnología de Información, preferentemente en industria de telecomunicaciones.
- 5 años o más en gestión de equipos técnicos y funcionales de por lo menos 10 personas.
- Demostrar experiência practica en interacciones con equipos de alta dirección de las empresas en las que haya trabajado.
- Experiência en empresas regionales o Internacionales será un diferencial.
- Altamente capacitado para facilitar reuniones y crear y entregar presentaciones a una variedad de audiencias en persona y remotas. Competencias básicas
- Gestión de Personas y equipos multidisciplinares.
- Comunicación Bilingüe (Español / Ingles)
- Gestión financiera y de Budget.
- Comunicación avanzada y habilidades de influencia
- Liderar y desarrollar equipos
- Trabajo en equipo y colaboración We are a leading multinational company of mobile services, internet and cable television that is present in Latin America and we are the leading telecommunications company in Panama. In Latin America, Tigo has been recognized for several years in the "Great Place to Work" ranking as an excellent company to work for. Our people are ou
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