Práctica de Recursos Humanos

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Resumen del Puesto">Gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa, garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva.">Responsabilidades Principales">Gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa.Garantizar la implementación efectiva de las políticas y...

**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...

Corporación El Sol te invita a que realices tu PRACTICA PROFESIONAL si eres estudiante de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Dinamismo con disposición al trabajo Responsable Dispuesto aprender Apoyo en el proceso de Reclutamiento y Recursos Humanos **Horario**: Disponibilidad de horario completo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00...

Corporación El Sol te invita a que realices tu PRACTICA PROFESIONAL si eres estudiante de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Dinamismo con disposición al trabajo Responsable Dispuesto aprender Apoyo en el proceso de Reclutamiento y Recursos Humanos Horario: Disponibilidad de horario completo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m....

Descripción del empleo Responsabilidad principal Garantizar actividades de seguimiento para el cumplimiento de las estrategias, objetivos y políticas de los procesos del área de Recursos Humanos para Centro America y Caribe. Responsabilidades especificas Acompañamiento y ejecución planes de incorporación. Involucramiento y ejecución de activades para...

**ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Funciones**: - Conocimiento de preparación de planillas y CSS - Funciones gerenciales de RRHH - Reestructurar funciones del personal general - Manejo de KPIS por departamentos **Habilidades**: - Requisitos del Puesto - Requisitos: - Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. - Experiência...

**Descripción de la empresa**SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 98.000 empleados y con una red de más de 2.650 oficinas y laboratorios por todo el mundo.**Descripción del empleo**_Responsabilidad...

Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento....

Funciones del PuestoOBJETIVOSBuscamos una persona comprometida y proactiva que se encargue de liderar nuestro equipo de gestión del talento. La misión principal será desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, selección, capacitación y retención de personal asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales. El...

Funciones del PuestoOBJETIVOSBuscamos una persona comprometida y proactiva que se encargue de liderar nuestro equipo de gestión del talento. La misión principal será desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, selección, capacitación y retención de personal asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales. El...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Gestión y Control de Planilla Gestion Administrativa y de Archivo Control de Sistemas de Asistencia y Planilla Compensación y Beneficio Reclutamiento y Formación de Personal Capacitación y Seguimiento Al Desempeño: Gestion y Control De Personal Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.Con más...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Estamos Solicitando PRACTICANTES UNIVERSITARIOS Recursos Humanos - Marketing - Contabilidad **Requisitos**: Ser Estudiante Universitario Póliza de cobertura de accidentes. Hoja de vida actualizada. Carta por parte de la universidad. - Licenciatura en Marketing - Audiovisual-Diseñador Gráfico. - Licenciatura en Contabilidad. - Licenciatura en Psicología o...

**Propósito del Rol**: Brindar soporte al departamento de recursos humanos y a las diferentes unidades de negocio de la empresa, en todo los concerniente a comunicaciones internas corporativas y plataformas digitales, bienestar y motivación de los colaboradores, y programas de sostenibilidad y responsabilidad social. **Responsabilidades**: - Responsable...

**Misión del Puesto**: Garantizar el mejor servicio al área asignada, contribuyendo a la gestión de la administración del personal, promoviendo la confianza y credibilidad del Departamento de Recursos Humanos, así como la paz laboral dentro y fuera de cada una de las unidades de negocio. Funciones y Responsabilidades: Llevar a cabo el proceso de...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...