Senior Supervisor, Clinical Sales

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo.
Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales.
A través de nuestra experiência en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad.
Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo.
Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos.
Es por eso por lo que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiências y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.
Estamos buscando al mejor talento para la posición Senior Supervisor, Clinical Sales - Surgeons que estará localizado en la ciudad de Panamá.
**Propósito**: Supervisa a los colaboradores individuales y es responsable de llevar a cabo una gestión eficaz del rendimiento.
Dirige los procesos y las tareas del equipo de Ventas Clínicas - Cirujanos y apoya los objetivos organizativos y empresariales.
Define los términos del proyecto para cumplir los objetivos y metas del área de Ventas Clínicas - Cirujanos.
Capacidad de liderazgo demostrada, como la toma de decisiones con mentalidad empresarial y la capacidad de dirigir y gestionar a través del cambio trabajando en un entorno organizativo matricial.
Dirige el flujo de trabajo para los planes estratégicos y actúa como punto de contacto principal para el equipo.
**Funciones**: - Supervisa a los colaboradores individuales y/o a los supervisores, y es responsable de llevar a cabo una gestión eficaz del rendimiento.
- Coordina los procesos y las tareas de los supervisores y colaboradores individuales para alcanzar los objetivos de ventas.
- Comunica información a toda el área de ventas clínicas para garantizar que los empleados estén bien informados sobre el conocimiento de los productos, los lanzamientos, las políticas y las directrices.
- Contribuye al desarrollo y la ejecución de potentes estrategias de venta y planes estratégicos de ventas para ayudar a alcanzar las metas y los objetivos generales de ventas.
- Demuestra conocimientos sobre productos y procedimientos, excelencia clínica y de procedimientos, experiência en productos y experiência en la introducción de nuevos productos.
- Supervisa el proceso de captación y fidelización de clientes, desde la identificación de clientes potenciales hasta el mantenimiento de relaciones positivas con los clientes existentes.
- Asesora al equipo sobre políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento y la consecución de los objetivos de ventas de la organización para su área designada.
- Responsable de la gestión de los aspectos operativos de su equipo (por ejemplo, flujo de trabajo, rendimiento y cumplimiento), así como de garantizar la consecución de los objetivos del equipo dentro de los estándares esperados.
- Entiende y aplica el Credo de Johnson & Johnson y los Imperativos de Liderazgo en las interacciones diarias con el equipo.

**Requerimientos**: - Formación y titulación universitaria obligatoria - Plus formación o tener maestría - Mínimo de 1 a 3 años de experiência de liderazgo con un historial continuo y probado de éxito - Conocimiento del entorno de los dispositivos médicos - Amplia experiência en el sector sanitario - Totalmente bilingüe inglés - Se requiere disponibilidad de viaje a veces Experiência, aptitudes y competencias: - Gran motivación y orientación a los resultados - Excelente para establecer y mantener relaciones - Capacidad de trabajo en equipo y excelentes dotes de dirección y liderazgo - Demostrada iniciativa propia, entusiasmo por los detalles y orientación a los resultados - Rapidez y proactividad.
Rápida resolución de problemas y oportunidades - Creativo y abierto a lo nuevo - Bien estructurado, centrado y con prioridades claras - Dominio del inglés y del idioma local - Dominio de Word, Excel y Power Point - Gran capacidad de comunicación oral y escrita Requisitos de Safe Fleet: Debido a que esta posición es eligible a Auto de Compañía como herramienta de trabajo, también es requerido: - Licencia de conducir vigente.
- Al menos 3 años de experiência conduciendo un auto, preferentemente en zonas de autopista o carretera (entre 80 y 100 km/h) y con vehículos est