Empleos actuales relacionados con Generalista de Recursos Humanos - Panama - HIAS Inc


  • Panama Sherwin-Williams A tiempo completo

    Administrar eficientemente los Procesos de Gestin de Personas (Desarrollo organizacional, bienestar, reclutamiento, seleccin y Remuneraciones), asesorando las diferentes reas asignadas de la organizacin para facilitar la integracin de las personas en la Organizacin y acorde a los lineamientos y cultura de la Compaa. Asesorar y proponer al Director, la...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 4 semanas


    Panama Ja Recursos A tiempo completo

    **Edad**: IndistintaEscolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional.Experiência laboral: Mínima de 5 años en el área de recursos humanos.Exp. programas: Microsoft Office - Excel Avanzado - (realizar...


  • Panama Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología UMECIT A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Oficinista de Recursos Humanos Como Oficinista de Recursos Humanos, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, el reclutamiento y la capacitación. Tu labor contribuirá al éxito de nuestro equipo al garantizar que todos los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de...


  • Panama Hias A tiempo completo

    HIAS Panamá se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos en Ciudad de Panamá para asegurar los procesos de área: Selección, inducción, capacitación, nómina, comunicación interna y bienestar de personal, así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 4 semanas


    Panama Grupo Bennu A tiempo completo

    **Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados,...


  • Panama Arka Servicios de Recursos Humanos A tiempo completo

    Esta posición está encargada de diseñar y ejecutar prácticas de DH para la compañía, actuando como habilitador para el desarrollo de capacidades en alineación con la estrategia corporativa y la cultura deseada de la mano del los lineamientos del Grupo. Responsabilidades Actualizar los perfiles y descriptores de cargo con el fin de apoyar los proceso...


  • Panama Misión Internacional Copeg A tiempo completo

    **Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario...

  • Recursos Humanos

    hace 3 días


    Panama Kennedy Home A tiempo completo

    Tipo de puesto: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes Experiência: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)


  • Panama Humanidea A tiempo completo

    Empresa de sector logístico se encuentra en la búsqueda de un líder de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos**: Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines. Más de 5 años de experiência elaborando estrategias y soluciones integrales de Recursos...

  • HRbp

    hace 4 semanas


    Panama Humanet A tiempo completo

    Generalista para el area de recursos huamnos - Experiência de 4 años en empresas Multinacionales y en cargos similares - Manejo de planilla. - Manejo de funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos - Nível de ingles avanzado ( Indispensable) - Manejo de excel. **Requisitos**: - Licenciados en Recursos Humanos, administración,...


  • Panama Humanidea A tiempo completo

    Empresa de sector logístico se encuentra en la búsqueda de un líder de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines. Más de 5 años de experiência elaborando estrategias y soluciones integrales de Recursos Humanos.Inglés...


  • Panama Heineken A tiempo completo

    Requisito: Estudiante cursando Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Disponibilidad: tiempo completo por 6 meses. **Responsabilidades**: Esta posición estará bajo la supervisión del área de recursos humanos asignada a Cadena de Suministro. Dentro de su responsabilidad tendrá liderar proyectos de mejora continua y...


  • Panama STT Group A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio. Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica. Algunas tareas: Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación. Realizar el registro de Facturas, solicitudes de pedido en el...


  • Panama GRUPO STT A tiempo completo

    Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio. Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica. **Algunas tareas**: - Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación. - Realizar el registro de Facturas, solicitudes de pedido en el sistema SAP del...


  • Panama Rh Vital A tiempo completo

    Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. ? Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento....


  • Panama RH Vital A tiempo completo

    Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos del instituto, dentro de las directrices fijadas. Establecer, en conjunto con la Administración y Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento....


  • Panama Axxis Systems A tiempo completo

    **Requisitos**: - Posgrado o maestría en Administración de RRHH, Gestión de RRHH, Desarrollo de personas, o similar - 5 años mínimos de experiência liderando el Departamento de Recursos Humanos y sus procesos - Experiência en la dirección y reestructuración del departamento de recursos humanos - Experiência en empresas de tecnología o software -...


  • Panama SGS A tiempo completo

    **Descripción de la empresa** SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 98.000 empleados y con una red de más de 2.650 oficinas y laboratorios por todo el mundo. **Descripción del empleo** **_ Responsabilidad...


  • Panama SIUMA TALENT A tiempo completo

    Planificar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales de la compañía. Apoyar al Gerente siendo responsable de atender los asuntos administrativos, entrega de reportes y establecimiento de KPIS. Participar en el diseño e implementación de nuevas políticas, y actualizar reglamento interno, garantizar el...


  • Panama Leonardo Express A tiempo completo

    Requerimos personal para el departamento de recursos humanos con experiênciaControl y seguimiento de contratosReclutamiento, seleccion y contratacionEntrega de uniformesElaboracion de cartas correspondientes al areaHorario de lunes a sabado de 8 a 5 pm

Generalista de Recursos Humanos

hace 1 mes


Panama HIAS Inc A tiempo completo

HIAS Panamá está en búsqueda de un(a) profesional basado(a) en Ciudad de Panamá de manera presencial para asegurar los procesos de Recursos Humanos (Selección, inducción, capacitación, comunicación interna y bienestar del personal; así como gestionar servicios y beneficios del mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a las demandas organizacionales; de acuerdo a principios y lineamientos de HIAS.

Las funciones a realizar son las siguientes:

- Desarrolla procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con requerimientos de las diferentes áreas y acorde a los perfiles de cargos establecidos
- Elabora y publica anuncios de convocatoria para reclutamiento de personal en los diferentes medios
- Coordina entrevistas finales con responsables de áreas u oficinas
- Coordina la entrega y firma de documentos requeridos del nuevo personal.
- Elabora, presenta y hace seguimiento a los contratos de personal, llevando un adecuado registro de estos en un maestro de contratos y realizando el debido trámite y seguimiento con MITRADEL.
- Asegura la correcta afiliación a los seguros de salud que correspondan.
- Seguimiento, control y revisión del registro de vacaciones del personal.
- Lleva correctamente los expedientes de cada empleado.
- Recepciona y prepara las novedades mensuales para la nómina, entregando al proveedor de nómina en los tiempos establecidos.
- Revisar y valida la prenómina enviada por el proveedor, antes de cualquier aprobación al respecto.
- Brinda soporte al proceso de registro de carga laboral en el sistema correspondiente de timesheets y hace seguimiento sobre el correcto llenado de éste.
- Coordina los programas de inducción y capacitación de nuevos colaboradores, de acuerdo con los requerimientos organizacionales.
- Hace seguimiento a todos los hitos del ciclo del empleado, desde la atracción de personal y selección, hasta el proceso de cese o desvinculación, pasando por el acompañamiento al colaborador.
- Mantiene al personal informado con el envío de políticas de Recursos Humanos, elaborando las que se requieran según pertinencia y en coordinación con Country Director y RRHH Regional.
- Propone y ejecuta el plan de Bienestar anual para HIAS Panamá, incluyendo campañas de salud y chequeos médicos ocupacionales del personal.
- Propone ideas y administra los canales de comunicación para HIAS Panamá, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
- Participa en reuniones de planificación, presupuesto y definición de metas de la organización, junto con el equipo de liderazgo.
- Mantiene actualizados y elabora cuando es necesario los perfiles de cargos de la Organización.
- Brinda soporte en el desarrollo y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño del personal.
- Coordina junto con el Country Director y HR Regional los casos de relaciones laborales que surjan.

**EDUCACIÓN FORMAL**
- Título profesional en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines al cargo

**EXPERIENCIA LABORAL**
- Experiência de mínimo 2 años desarrollando procesos de Generalista de Recursos Humanos y gestión de Bienestar de Personal.
- Conocimiento sólido de la ley laboral del país.

**COMPETENCIAS**
- Orientación de Servicio
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Trabajo en Equipo
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Capacidad Analítica
- Trabajo bajo presión