Analista de Recursos Humanos

**Responsabilidades**: Ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en: Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa Onboarding, Inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado. Coordinar en asocio con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional procesos de formación y capacitación para las...

Ejecución de planilla - Reclutamiento y Selección de personal - Inducción y capacitación - Elaboración de informes - Documentación de equipos y archivos - Colaboración y apoyo en la ejecución de eventos para el personal Empresa que se encarga de brindar asistencia veterinaria se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos y...

Recursos Humanos Planilla de personal - 50 personas aproximadamente (sistema de Pay Day). Aunque también puede ser cualquier otro sistema de planilla. Sipe, ingresos, conciliaciones y salidas. Reclutamiento y selección de personal Contratación e Inducción del proceso de ingreso. Beneficios y actividades varias del personal. Mediciones como Evaluación de...

Elaboración y cálculo de planilla. Conocimiento de recargos, legislación laboral, cálculo de liquidaciones y de vacaciones. Manejo de procesos con conocimiento de código laboral. Elaboración de informes de planilla, a la gerencia general. Validación de información, para el soporte de personal. Servicios de mantenimiento y servicios...

Gestión y Control de Planilla Gestion Administrativa y de Archivo Control de Sistemas de Asistencia y Planilla Compensación y Beneficio Reclutamiento y Formación de Personal Capacitación y Seguimiento Al Desempeño: Gestion y Control De Personal Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos. Con...

**Edad**: IndistintaEscolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional.Experiência laboral: Mínima de 5 años en el área de recursos humanos.Exp. programas: Microsoft Office - Excel Avanzado - (realizar...

Administración de presupuesto de recursos humanos. Supervisa y mantiene actualizado el registro de asignación, descripciones y valoraciones de cargo. Elabora juntamente con los líderes de área, el plan de capacitación anual para el personal y vela por su ejecución. Participación activa en el comité de RSE como proponente, cumplimiento de la...

**Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario...

**Funciones del Analista de Talento Humano**: **Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. - ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación...

**Descripción del puesto**: Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio. Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica. Algunas tareas: Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación. Realizar el registro de Facturas, solicitudes de pedido en el...

Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio. Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica. **Algunas tareas**: - Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación. - Realizar el registro de Facturas, solicitudes de pedido en el sistema SAP del...

**Descripción del puesto**: Oficinista de Recursos Humanos Como Oficinista de Recursos Humanos, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, el reclutamiento y la capacitación. Tu labor contribuirá al éxito de nuestro equipo al garantizar que todos los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de...

**Empresa Multinacional **Requisitos**: Licenciado en carreras - profesionales en contabilidad, administración de empresas, recursos Humanos o afines. Magister en contabilidad, administración de empresas, recursos Humanos o afines. (deseable) Conocimientos sólidos en elaboración de nómina. Conocimientos Intermedio en legislación laboral. Excel avanzado...

Empresa del rubro de Consumo Masivo está en búsqueda de talento en el área de Desarrollo Humano responsable de la ejecución y planeación de Recursos Humanos enfocado en: **Coordinar los procesos de Gestión Humana para la empresa**: onboarding, inducción, entrenamiento, gestión del desarrollo, bienestar, experiência del empleado. Coordinar en asocio...

**Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados,...

Esta posición está encargada de diseñar y ejecutar prácticas de DH para la compañía, actuando como habilitador para el desarrollo de capacidades en alineación con la estrategia corporativa y la cultura deseada de la mano del los lineamientos del Grupo. Responsabilidades Actualizar los perfiles y descriptores de cargo con el fin de apoyar los proceso...

Empresa con amplia trayectoria en inteligencia de la informacin se encuentra en bsqueda de un Gerente de Recursos Humanos responsable de alinear todas las iniciativas de Recursos Humanos al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Atraer, identificar, desarrollar y retener al mejor talento humano, garantizando un buen clima organizacional, que...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...

Importante empresa en Panamá, requiere un Jefe de Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiência continua y cualificada en el manejo de los sub-sistemas de Recursos Humanos, especialmente en la administración de personal, comunicaciones Internas y selección de personal. Preferible pero no indispensable con experiência en el sector de...

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....