Generalista de Recursos Humanos y Reclutamiento

AR Holdings busca una persona para el puesto de Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Panamá que se encargue de apoyar a los equipos de Nómina, Reclutamiento y Selección, y Relaciones Laborales del Centro de Operaciones en Costa Rica en procesos críticos, convirtiéndose en una persona aliada en las operaciones del país...

**Funciones del Generalista de Talento Humano**: **Primarias**: - ** Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. - ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación...

Estamos en la búsqueda de un Generalista de talento para laborar en Chiriquí o Veraguas; responsable de diseñar, desarrollar e implementar las políticas de gestión del talento en la organización. - Estudios universitarios completos en Psicología, Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional o carreras afines. - Expetiencia mínima de 3 años en...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...

Seguimiento, control y revisión del registro de vacaciones del personal. - Lleva correctamente los expedientes de cada empleado. - Recepciona y prepara las novedades mensuales para la nómina, entregando al proveedor de nómina en los tiempos establecidos. - Revisar y valida la prenómina enviada por el proveedor, antes de cualquier aprobación al...

Este importante rol es responsable de los procesos de reclutamiento y seleccion, proceso de contratacion, proceso de inducción, evaluación de periodo de prueba y evaluacion del desempeño, evaluacion del clima laboral y actividades que fomenten la satisfacción e integración laboral. Además, es importante conozca las normas y estándares de las...

Empresa líder en vestir a la moda a nuestros consentidos, con más de 40 años en el mercado panameño, capital panameño, con 20 sucusales a nível nacional. Adams, Rebajamoda y Levis. **Requisitos**: - Nível intermedio de excel - Escolaridad universitario, en curso o graduado en carrera afines a recursos humanos. - Diponibilidad Inmediata - Con...

**Edad**: IndistintaEscolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional.Experiência laboral: Mínima de 5 años en el área de recursos humanos.Exp. programas: Microsoft Office - Excel Avanzado - (realizar...

**AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - Costa del Este** **Requisitos**: - Experiência en procesos básicos del área de Recursos Humanos (indispensable) - Experiência básica en procesos de Reclutamiento y Selección - Experiência previa en: realización de cotizaciones, facturación, atención y servicio al cliente, manejo y control de bodegas de insumos. -...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos. Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de...

Gestión y Control de Planilla Gestion Administrativa y de Archivo Control de Sistemas de Asistencia y Planilla Compensación y Beneficio Reclutamiento y Formación de Personal Capacitación y Seguimiento Al Desempeño: Gestion y Control De Personal Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos. Con...

**Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados,...

**Responsabilidades**: - Participación en eventos de reclutamiento: Representar a la empresa en eventos de reclutamiento y establecer relaciones con instituciones educativas, agencias de empleo y otros actores clave en el ámbito del reclutamiento. - Mantenerse actualizado: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en...

Prestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos **Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en curso Inglés intermedio Alta capacidad de organización Preferible con experiência en reclutamiento y selección Beneficios Alimentación diaria Capacitación Uniformes Transporte (área Oeste)

Empresa con amplia trayectoria en inteligencia de la informacin se encuentra en bsqueda de un Gerente de Recursos Humanos responsable de alinear todas las iniciativas de Recursos Humanos al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Atraer, identificar, desarrollar y retener al mejor talento humano, garantizando un buen clima organizacional, que...

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo. **Descripción del Puesto**: Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación...

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

Este importante rol tiene a cargo el objetivo general de velar por la aplicación correcta de los procesos, políticas y procedimientos de todos los subsistemas de Recursos Humanos. Los objetivos específicos más relevantes son: procesar la nómina de salarios regulares y extraordiarios, administración de beneficios y herramientas del personal, ejecución...

**Requisitos**: - Posgrado o maestría en Administración de RRHH, Gestión de RRHH, Desarrollo de personas, o similar - 5 años mínimos de experiência liderando el Departamento de Recursos Humanos y sus procesos - Experiência en la dirección y reestructuración del departamento de recursos humanos - Experiência en empresas de tecnología o software -...

Responsable de apoyar en los procesos de Recursos Humanos (Reclutamiento, Contratación, Desvinculación, planilla, actividades administración) y apoyo en la ejecución de la estrategia anual del departamento de Recursos **Requisitos**: Estudios universitario en Recursos Humanos, Ing. Industrial, Admón. de Empresas o carreras afines Auto propio...