Generalista de Recursos Humanos

AR Holdings busca una persona para el puesto de Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Panamá que se encargue de apoyar a los equipos de Nómina, Reclutamiento y Selección, y Relaciones Laborales del Centro de Operaciones en Costa Rica en procesos críticos, convirtiéndose en una persona aliada en las operaciones del país...

Estamos en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del talento en la empresa.Distribución de Productos de Consumo...

**Funciones del Generalista de Talento Humano**: Primarias**: - ** Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. - ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...

Empresa líder en vestir a la moda a nuestros consentidos, con más de 40 años en el mercado panameño, capital panameño, con 20 sucusales a nível nacional. Adams, Rebajamoda y Levis.**Requisitos**: - Nível intermedio de excel - Escolaridad universitario, en curso o graduado en carrera afines a recursos humanos. - Diponibilidad Inmediata - Con...

Este importante rol es responsable de los procesos de reclutamiento y seleccion, proceso de contratacion, proceso de inducción, evaluación de periodo de prueba y evaluacion del desempeño, evaluacion del clima laboral y actividades que fomenten la satisfacción e integración laboral. Además, es importante conozca las normas y estándares de las...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Encargado de elaborar pre planillas, controles de asistencias, ausencias, bonos, amonestaciones, incapacidades, viáticos, y vacaciones, velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, Verificar documentación del personal que se encuentre vigente para ejercer labores, coordinar actividades de inducción, capacitación, y desarrollo de personal...

**Descripcin del empleo**OBJETIVO PRINCIPAL**: Garantizar actividades de seguimiento para el cumplimiento de las estrategias, objetivos y polticas de los procesos del rea de Recursos Humanos.RESPONSABILIDADES GENERALESMantener actualizados en conjunto con las reas operativas y de soporte los organigramas y descriptores de puesto de todo el...

Resumen del PuestoSomos JA RECURSOS, una empresa comprometida con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Buscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos y reclutamiento que se encargue de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en nuestra empresa.El candidato ideal debe tener experiencia en departamentos de...

**Propósito del Rol**: Brindar soporte al departamento de recursos humanos y a las diferentes unidades de negocio de la empresa, en todo los concerniente a comunicaciones internas corporativas y plataformas digitales, bienestar y motivación de los colaboradores, y programas de sostenibilidad y responsabilidad social. **Responsabilidades**: - Responsable...

Funciones Principales: • Revisar y filtrar hojas de vida de candidatos • Realizar entrevistas telefónicas iniciales con postulantes • Coordinar y dar apoyo logístico en assessments y procesos de coaching • Mantener actualizada la base de datos de candidatos • Colaborar con el equipo de RRHH en la comunicación con los postulantes durante el...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo.**Descripción del Puesto**: Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación y...

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo.**Descripción del Puesto**: Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación y...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

Descripción del PuestoLa empresa GESTION DE TALENTO busca un profesional experimentado en el manejo de personal con capacidad para organización de horarios y supervisión de trabajo. Las habilidades necesarias incluyen conocimientos de normativas de trabajo, Excel y paquete office. Se requiere también licencia de conducir idealmente.Se valoran las...