Gerente de Recursos Humanos

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Resumen del PuestoSomos JA RECURSOS, una empresa comprometida con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Buscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos y reclutamiento que se encargue de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en nuestra empresa.El candidato ideal debe tener experiencia en departamentos de...

**ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Funciones**: - Conocimiento de preparación de planillas y CSS - Funciones gerenciales de RRHH - Reestructurar funciones del personal general - Manejo de KPIS por departamentos **Habilidades**: - Requisitos del Puesto - Requisitos: - Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. - Experiência...

Se busca Gerente de Recursos Humanos en Ciudad de Panamá. La persona que ocupa este rol trabaja directamente con los puntos de venta mediante: Apoyo en los procesos de reclutamiento, contratación y despido. Seguimiento de la inducción y capacitación del personal. Revisión de las planillas a pagar: control de horas extra, feriados, vacaciones, ausencias,...

Funciones Principales: • Revisar y filtrar hojas de vida de candidatos • Realizar entrevistas telefónicas iniciales con postulantes • Coordinar y dar apoyo logístico en assessments y procesos de coaching • Mantener actualizada la base de datos de candidatos • Colaborar con el equipo de RRHH en la comunicación con los postulantes durante el...

**Descripción del puesto**: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos **Ubicación**: Panamá **Descripción**: Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. **Funciones...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan conregulaciones en cada uno de los mercados donde operamosRevisar cálculos de pago de nóminaImplementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

**Detalles del empleo** Tipo de empleo Jornada completa **Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de nómina Implementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

¿Te encuentras buscando una oportunidad laboral? Únete a Distribuidora David como Analista de Recursos Humanos y PlanillaResumen de la empresaDistribuidora David es una empresa líder en el mercado que busca contratar un Analista de Recursos Humanos y Planilla para apoyar en la gestión del departamento de Recursos Humanos.SueldoNo se proporciona...

**Descripción del puesto** - Gestionar la selección y reclutamiento de personal atendiendo a las necesidades de cada área. Desarrollar, Implementar y Actualizar los planes de compensación y beneficios de los colaboradores. Creación e Implementación del Manual de Políticas de la Empresa. Creación, desarrollo y actualización de la estructura de la...

Preferible Experiência en el Sector Salud. Planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos. Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de Remuneración de Cargos; Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Acciones de Personal, Capacitación y Desarrollo; Planillas, Bienestar Social, mejora de clima laboral y Relaciones...

Planificar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales de la compañía. Apoyar al Gerente siendo responsable de atender los asuntos administrativos, entrega de reportes y establecimiento de KPIS. Participar en el diseño e implementación de nuevas políticas, y actualizar reglamento interno, garantizar el...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Se busca una persona responsable, líder, creativa, con buenas relaciones interpersonales, con empatía y organizada. Procesos de reclutamiento, selección y capacitación. Crear planes de capacitación e inducción de personal. Creación y actualización de manuales, políticas, procedimientos en su área para su posterior implementación.**Atender...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...