Asistente de Recursos Humanos y Planilla

Descripción del Cargo Propósito El/la asistente administrativa/ contable apoya a la gerencia con las gestiones administrativas y financieras de la empresa. Requisitos técnicos Se requiere un nivel educativo de bachillerato, título profesional irrelevante y experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Se valorará experiencia previa trabajando...

**Descripción del Puesto**: Analista de Planilla y Recursos Humanos responsable de gestionar el proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y procedimientos internos. Brindar soporte en la administración del talento humano, garantizando el adecuado registro y control de la información del personal. **Requisitos**: - Formación:...

**Funciones del PuestoFunciones**: - Elaboración y análisis de registros contables - Gestión de documentos y archivo - Cálculo y registro de planilla (Asistencias en el cálculo de Horas extras, liquidaciones, Vacaciones, Horas laborables, comisiones, otros) - Apoyo en actividades administrativas y de recursos humanos (Asistir en la implementación de...

**Funciones**: Realizar todos los registros de novedades y cambios según cortes de planilla. Realizar la planilla de la empresa asignada Realizar la planilla preelaborada SIPE. Atender los diferentes requerimientos de los clientes internos. Procesar órdenes de descuento. Archivar expedientes y dar soporte a las diferentes planillas de las empresas del...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Prestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos **Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en cursoInglés intermedioAlta capacidad de organizaciónPreferible con experiência en reclutamiento y selecciónBeneficiosAlimentación diariaCapacitaciónUniformesTransporte (área Oeste)

Requisitos - Licenciatura en Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiência previa elaborando planilla - Conocimientos: Análisis, Aprendizaje, Gestión del Tiempo, Trabajo en equipo Funciones - Realizar ciclo completo de cálculo de planilla (horas extras, vacaciones, decimo tercer mes, liquidaciones) - Elaboración de SIPE y registro de...

**Acerca de la vacante**: Funciones del Puesto**: Funciones: 1. Realizar los calculos de planilla, de acuerdo a lo facilitado por el cliente.2. Verificar y balancear la planilla que se genera a los clientes.3. Brindar apoyo a los compañeros con respecto al procesamiento de planillas.4. Revisar y balancear las planillas pre - elaboradas.5. Llevar control de...

**Manejar el ciclo completo de Planillas**: (Horas Extras, Vacaciones, decimo tercer mes, liquidaciones) Llevar el Fondo de Cesantia Realizar el Anexo 03 y reservas laborales asientos contables Recopilar toda la documentación de planilla ( las incapacidades, permisos, y soportes de planilla) Crear empleados en sistema de marcaciones Registrar las...

Garantizar la eficacia de las actividades ejecutadas en el departamento de Recursos Humanos (RRHH). Tener buena actitud Ser Puntual Responsable Trabajar bajo presion Disponibilidad de horario Ser Proactiva(o) Sipe (CSS) Programa de Office (excell, word, power point) Planilla (conocimiento basico) Atención al cliente

Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo el proceso completo de contratación, así como de diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal. **Funciones**: Entregar y recibir uniformes del...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

Estamos en búsqueda de Jefe de Recursos Humanos para empresa retail: **Funciones**: - Reclutamiento y selección - Elaboración y revisión de planilla - Aplicación de planes de capacitación y evaluación de desempeño **Requisitos**: - Licenciatura en psicología, recursos humanos o carreras afines - Manejo de planilla - Conocimiento de leyes...

Requisitos - Estudios a nível de Licenciatura en Recursos Humanos. - Experiência de más de 2 años como supervisor, líder, jefe o encargado de Recursos Humanos. - Nível de Excel intermedio - avanzado. - Manejo de Cálculo de planilla, SIPE, Planilla 03. - Manejo de todo el ciclo de Contratación, experiência en Supervisar el proceso de Reclutamiento...

**ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoFunciones**: 1. Realizar los calculos de planilla, de acuerdo a lo facilitado por el cliente.2. Verificar y balancear la planilla que se genera a los clientes.3. Brindar apoyo a los compañeros con respecto al procesamiento de planillas.4. Revisar y balancear las planillas pre - elaboradas.5. Llevar control de las...

Descripción del empleo Asistente de Recursos Humanos y Administración Participar del proceso de Reclutamiento y Selección. Responsabilidades del empleo RequisitosREQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO Escolaridad: Cursando últimos años de Carrera de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos.Experiência: Deseable como mínimo 2 años ejerciendo posiciones...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

CORP busca un Gerente de Recursos Humanos para desarrollar y implementar estrategias de gestión del talento humano que beneficien a la empresa y contribuyan al éxito de nuestros objetivos. El candidato ideal será responsable de liderar el equipo de recursos humanos y asegurarse de que todos los procesos estén funcionando eficientemente.Entre las...

SE NECESITA, ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS, CONOCONIMIENTO EN RECLATAMIENTO, SELECCION DE PERSONAL, VERIFICACION DE ASISTENCIA DEL PERSONAL CONTROL DE INCAPACIDAD, APOYAR EN LA PLANILLA INFORME DE MENSUAL DE ASISTENCIA, VACACIONES MENSUAL EDAD 35- 40 AÑOS TENER CONOCIEMIENTO 2 A 3 AÑOS