Oficial de Agua Viva, Tocoa, Colon

**¿Quién es Water Mission?**

Water Mission es una organización cristiana sin fines de lucro dedicada a la ingeniería y que construye soluciones de agua potable para personas en países en desarrollo, campos de refugiados y áreas de desastre. Desde 2001, Water Mission ha prestado servicios a más de 8 millones de personas en 60 países, compartiendo agua potable y el mensaje del amor de Dios. Trabajar en Water Mission es tanto un llamado como una carrera, y estamos buscando personas con el coraje, la pasión y el impulso para ayudarnos a cambiar el mundo.

Lea más sobre nuestro Statement of Faith y Christian Mission.

**¿Cuál es la oportunidad?**

El Oficial de Agua Viva, que reportará al Director de País de Honduras, brindará dirección estratégica en la implementación de la estrategia del programa global de evangelismo y discipulado de Water Mission en Honduras, dando testimonio de Cristo y su reino a través del apoyo y la orientación en las actividades de formación espiritual del personal y otras entidades involucradas con el ministerio. Este puesto de tiempo completo trabajará en la oficina de Water Mission en Tocoa, Colón.

Un Oficial de Agua Viva exitoso deberá:
**Liderazgo**:

- Ser un modelo de liderazgo de servicio en el lugar de trabajo.
- Promover y cumplir la Misión y Visión de Misiones del Agua Internacional (MAI) a través de palabras, acciones e iniciativas.
- Trabajar con el personal para fomentar un ambiente de honra a Dios mientras compartimos el evangelio de Jesucristo a través de palabras y hechos.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Coordinador de Agua Viva en la planificación del programa espiritual y apoyar su promoción, así como enseñar si es necesario.

**Estrategia e Implementación**:

- Asegurar que el programa de Honduras se asocie eficazmente en el campo con las iglesias locales.
- Desarrollar y recomendar al Coordinador de Agua Viva herramientas y estrategias para el desarrollo espiritual del personal en la oficina de país.
- Recopilar información necesaria para el crecimiento del programa de evangelismo y discipulado.
- Reclutar, capacitar y organizar líderes espirituales, comunidades y todas las entidades que se requieran.
- Comunicarse de manera respetuosa y ejemplar ante las relaciones internas y externas de MAI.

**Apoyo al ministerio**:

- Servir como portavoz de Water Missions International (MAI) según sea necesario, representando al ministerio ante otras organizaciones y el público en general, en cooperación con otros líderes departamentales.
- Coordinar y establecer vínculos con recursos externos para asesorar, revisar y evaluar las actividades de campo y el contenido sobre prácticas sólidas, métricas, etc.
- Participar en conferencias, talleres y eventos relacionados para aprender y contribuir a prácticas sólidas en el campo.

Responsabilidades adicionales incluyen:

- Apoyar al Coordinador y al Gerente de Programa de Agua Viva en el desarrollo de una estrategia para la movilización de la iglesia y la comunidad para la transformación espiritual y física.
- Asistir al CED en la evaluación de las iglesias locales (congregaciones cristianas) de la sana doctrina en las comunidades y asistir en el desarrollo de una estrategia para movilizar a las partes interesadas para que desempeñen un papel clave en los programas comunitarios.
- Motivar y equipar a las comunidades para que experimenten una fe más profunda y una vida transformada.
- Completar a su debido tiempo un plan de trabajo semanal y un informe mensual detallando los resultados de las actividades de Agua Viva revisadas y aprobadas por su superior directo.
- Asegurarse de que se sigan todos los estándares de calidad de Misiones del Agua Internacional (MAI) para todas las actividades de Agua Viva.
- Efectuar visitas de campo para apoyar la evaluación del área espiritual.
- Preparar, coordinar y dirigir reuniones, retiros espirituales y devocionales con el personal, para compartir la palabra de Dios y cultivar la auténtica comunidad cristiana entre el personal.
- Colaborar con socios estratégicos para aprender y compartir experiências de proyectos de misión integral y trabajar con iglesias locales.
- Capacitar y facilitar sesiones de capacitación para pastores y líderes de iglesias.
- Organizar e implementar otras actividades encaminadas a compartir el evangelio en las comunidades, tales como confraternidades, cruzadas al aire libre, proyección de películas, oraciones en comunidades, hospitales o escuelas.
- Resolver problemas en las comunidades que amenacen el éxito del proyecto.
- Reportes del proyecto, incluyendo toma de fotografías, registro de testimonios y seguimiento del proyecto.
- Apoyar la formación de capacitadores WASH para comunidades y escuelas desde una cosmovisión cristiana.
- Coordinar la confraternidad del personal como líder junior.
Brindar asesoría y movilizar el apoyo necesario para el personal que esté pasando por momentos di