Un Women: Analista en Gestión de Conocimiento, Panamá, Remoto, Consultoría Internacional
hace 1 semana
I. **Contexto organizacional**
La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.
ONU-Mujeres aborda integralmente las causas profundas de la desigualdad desde una perspectiva de transformación de los sistemas de reproducción de las desigualdades de género y discriminaciones y con un enfoque de construcción de paz en torno a:
- Voz, liderazgo y autonomías de las mujeres
- Fortalecimiento de marcos normativos multilaterales y regional, y leyes, políticas e instituciones que promuevan la igualdad de género a nível nacional y subnacional;
- Participación efectiva y protección de las mujeres en todos los ámbitos de la construcción de la Paz, la Seguridad, y la acción humanitaria
- Acceso equitativo de las mujeres a los servicios, bienes y recursos;
- Financiamiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres;
- Normas sociales positivas, incluida la participación de hombres y niños;
- Producción, análisis y utilización de estadísticas de género; y
- Coordinación del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
El Plan Estratégico 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos. El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. ONU Mujeres contribuye a la implementación de la Agenda Regional de Género de América Latina y el Caribe y a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible colocando al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 de igualdad de género al centro de los ODS y en coordinación con todos los demás Objetivos a fin de asegurar un avance integral.
**II.Antecedentes**
La/el analista tendrá la responsabilidad de garantizar la alineación de los esfuerzos en gestión del conocimiento con las prioridades estratégicas de la organización, con el objetivo de impulsar acciones significativas y con perspectiva de género en toda la región.
Bajo la supervisión de la Directora Regional Adjunta, la/el analista en gestión del conocimiento contribuirá al diseño e implementación de la estrategia y el plan de gestión del conocimiento, tanto en lo relativo a la producción como a la difusión de informes y productos de conocimiento de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe. Además, trabajará en estrecha colaboración con las oficinas nacionales y los equipos de programas en la región.
La consultora actuará de forma autónoma en cumplimiento del plan de trabajo anual de ACRO y el plan de producción de conocimiento elaborado previamente en conjunto con todas las personas responsables de programas de la oficina regional, y coordinará el uso de la herramienta de gestión del conocimiento en Teams y el seguimiento de todos los productos junto a programas y comunicaciones, hasta la aprobación final de la dirección regional.
**III. Objetivo**
El objetivo principal de esta consultoría es la gestión del conocimiento lo cual fortalecerá la capacidad institucional de la organización para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres mediante la captación, organización, difusión y utilización efectiva del conocimiento. Esto incluye la documentación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y enfoques innovadores derivados de programas e iniciativas, así como la facilitación del intercambio de conocimientos entre las partes interesadas y el desarrollo de plataformas para el acceso y uso compartido de recursos y herramientas.
Los resultados esperados de la co
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Strategic Advisor for Women's Economic Empowerment
hace 16 horas
Panamá, Panamá, Panamá UN Women A tiempo completoAbout UN WomenUN Women is the global champion for gender equality, working to ensure that women and girls worldwide achieve their full potential. With a presence in over 100 countries, we work with governments, civil society, and other partners to advance policies and programs that support women's empowerment and promote peace and security.Job SummaryWe are...
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Consultoría Internacional: Asistencia Técnica
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hace 2 días
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hace 7 días
Panamá, Panamá, Panamá UN Women A tiempo completoUN WomenBackground:UN Women, grounded in the vision of equality enshrined in the Charter of the United Nations, works for the elimination of discrimination against women and girls; the empowerment of women; and the achievement of equality between women and men as partners and beneficiaries of development, human rights, humanitarian action and peace and...
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Panamá, Panamá United Nations Development Programme (Undp) A tiempo completo**Consultoría Internacional**: Asistencia técnica senior a la Dirección Regional Adjunta de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe**: **Advertised on behalf of**: Location**: - Panama city - home based**Application Deadline**: - 03-Jun-23 - **(Midnight New York, USA)** **Time left**: - 9d 13h 53m**Type of Contract**: - Individual Contract**Post...
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Consultoría Internacional: Asistencia Técnica
hace 2 semanas
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hace 2 semanas
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Consultoría Internacional: Asistencia Técnica
hace 2 semanas
Panamá, Panamá United Nations Development Programme (Undp) A tiempo completo**Consultoría Internacional**: Asistencia técnica senior a la Dirección Regional Adjunta de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe**: **Advertised on behalf of**: Location**: - Panama city - home based**Application Deadline**: - 03-Jun-23 - **(Midnight New York, USA)** **Time left**: - 9d 13h 53m**Type of Contract**: - Individual Contract**Post...
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Panamá, Panamá, Panamá RSM PANAMÁ S.A. A tiempo completo**Resumen del puesto:**Somos RSM PANAMÁ S.A., una empresa líder en consultoría financiera que busca a un Analista de Control Interno para fortalecer nuestro equipo de trabajo. En esta posición, estarás encargado de la auditoría interna y el control de procesos para asegurar la eficiencia y la integridad de nuestras operaciones.Descripción del...