Jefe de Taller

En Cincuentenario contamos con una sólida trayectoria de más de 15 años en el sector automotriz latinoamericano. Desde el año 2.002 , con la adquisición de la exclusividad para comercializar la marca PEUGEOT en Venezuela y con un respaldo de capital mixto europeo – venezolano; nace PS Auto, S.A. como la primera empresa de Cincuentenario . Luego de este primer logro, no es sino hasta el año 2.005 cuando iniciamos las operaciones de comercialización de vehículos, repuestos y accesorios, además de la búsqueda del desarrollo de una amplia red de Concesionarios en todas las principales ciudades venezolanas con el apoyo de inversionistas locales. Proyecto impulsado desde el importador a través de la Gestión del área de Servicio Postventa quien lidera el compromiso de contar con un sistema de calidad asegurado a lo largo de todo el proceso. En 2009 , gracias a la consolidación de relaciones con inversionistas panameños; se adquiere el terreno de Calle 50 y Vía Cincuentenario obteniendo en el año 2011 la representación de la marca FORD para Panamá; inaugurando en el 2012 FORD Cincuentenario consiguiendo a su vez la representación de un segundo concesionario FORD y la exclusividad de la representación de la Marca LINCOLN en Panamá ; logrando la apertura del primer showroom exclusivo de la marca LINCOLN en toda Latinoamérica. En el año 2016 inauguramos la sede en la zona de Costa Del Este con las marcas FORD y LINCOLN ; para finales del año 2019 asumimos el reto de incorporar la representación de las marcas HUSQVARNA; KTM y GAS GAS a través de la empresa RTR MOTORSPORTS , en junio del 2020 , seguimos sumando marcas al Grupo esta vez con la representación de Hyundai Comerciales por medio de la empresa HYUNDAI TRUCK AND BUS , en noviembre del año 2021 inauguramos una nueva sede FORD en Costa Verde, Chorrera, a partir del 2024 iniciamos operaciones con la marca FAW trucks en nuestra división de vehículos comerciales y en este 2025 hemos sumado a nuestro line-up la representación de las marcas Higer y JIM . Con el crecimiento y evolución del Grupo a lo largo de la Historia por la cual nos paseamos recientemente, hemos venido desarrollando una cultura organizacional, interactuando entre empresas y compartiendo experiencias que nos beneficien a todos, unificando criterios y definiendo nuestras metas conjuntas para de esta manera seguir fortaleciendo a la Familia Cincuentenario. El cliente es el foco de nuestro trabajo. Ofrecer a nuestros clientes experiencias sublimes es el objetivo principal de nuestra labor. “SOMOS CINCUENTENARIO” es nuestro lema. Significa que el talento y el compromiso de nuestros colaboradores son la fórmula del éxito para ofrecer una experiencia sublime a nuestros clientes. En Cincuentenario , nos dedicamos no solo a satisfacer a nuestros clientes, sino a superar sus expectativas, con el objetivo de ser su opción preferida. CINCUENTENARIO es un gran lugar para trabajar, nos ocupamos en brindar oportunidades laborales bajo un ambiente de excelencia, estabilidad, cordialidad, respeto y conciencia social. Estamos en búsqueda de un Jefe de Taller . Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y experiencia en el área te estamos buscando Como Jefe de Taller , serás responsable de coordinar las actividades operativas y técnicas del taller. Tu función principal será la administración de recursos, asignación y seguimiento de trabajos, así como el control de las reparaciones. Deberás garantizar un servicio de calidad hacia el cliente y cumplir con los objetivos del área, siguiendo nuestros estándares de calidad y de las marcas comercializadas bajo los lineamientos del Gerente Postventa. En Cincuentenario , nuestro enfoque principal es el cliente. Nos esforzamos por ofrecer experiencias sublimes a nuestros clientes, y tu labor como Jefe de Taller será fundamental para lograrlo. Trabajamos en un ambiente colaborativo donde el talento y el compromiso de nuestros colaboradores son clave para el éxito y para superar las expectativas de nuestros clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en talleres automotrices, preferiblemente en cargos de supervisión o jefatura. Experiencia en gestión de personal técnico y coordinación de operaciones. Manejo de herramientas de diagnóstico y software automotriz. Conocimiento de normas de seguridad industrial y buenas prácticas en talleres. Familiaridad con indicadores de gestión (KPIs) para control de productividad y calidad. Orientación al cliente y vocación de servicio. Comunicación efectiva Resolución de problemas y toma de decisiones. Adaptabilidad y enfoque en mejora continua. Beneficios Se explican en la entrevista