Gerente de Talento Humano

Empresa con amplia trayectoria en inteligencia de la informacin se encuentra en bsqueda de un Gerente de Recursos Humanos responsable de alinear todas las iniciativas de Recursos Humanos al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Atraer, identificar, desarrollar y retener al mejor talento humano, garantizando un buen clima organizacional, que...

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Funciones: - Conocimiento de preparación de planillas y CSS - Funciones gerenciales de RRHH - Reestructurar funciones del personal general - Manejo de KPIS por departamentos Habilidades: - Requisitos del Puesto - Requisitos: - Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. - Experiência demostrable...

**Funciones del Analista de Talento Humano**: **Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. - ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación...

**Funciones del Generalista de Talento Humano**: **Primarias**: - ** Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. - ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación...

Se busca una persona responsable, líder, creativa, con buenas relaciones interpersonales, con empatía y organizada. - Procesos de reclutamiento, selección y capacitación. - Crear planes de capacitación e inducción de personal. - Creación y actualización de manuales, políticas, procedimientos en su área para su posterior implementación. - Atender...

Pasantía en Recursos Humanos Panamá - Banco de TalentosLa creación y entrega de tecnologías que impulsen el progreso humano requiere de personas idóneas, con pasión, energía y compromiso. Por ese motivo, necesitamos de un gran equipo para encontrar ese talento. El equipo de Recursos Humanos es responsable de promover una imagen positiva de Dell...

**Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados,...

**Funcin Principal**: La gestin humana por medio de la adopcin de las mejores prcticas en los procesos de Recursos Humanos, con el fin de desarrollar una Cultura Organizacional de liderazgo, trabajo en equipo y alto desempeo que se centre en el mejor servicio al cliente, generando su satisfaccin y ganndonos su preferencias en todos los productos y servicios...

Experiência Mnima de 5 aos liderando de manera integral, reas de recursos humanos en Panam y en posiciones de igual nível del cargo Experiência demostrable en los siguientes procesos Experiência previa en el sector alimentos y de restauracin negocios dedicados a la elaboracin de comidas y bebidas y que son preparadas para su consumo. Elaboracin, gestin...

Bachiller o carrera a fin Mayor de 25 aos Experiência en toma de inventario, bodega, descarga de mercanca Rcord Policivo Vigente Indispensable Poseer Carnet Blanco y Verde Vigente Indispensable Copia de la cedula de identidad Residenciado en Tocumen, 24 diciembre, Maanita, etc alrededores Temporal por 3 meses Sexo Cabellero Extranjero con Permiso de trabajo...

Estamos en la búsqueda de un Generalista de talento para laborar en Chiriquí o Veraguas; responsable de diseñar, desarrollar e implementar las políticas de gestión del talento en la organización. - Estudios universitarios completos en Psicología, Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional o carreras afines. - Expetiencia mínima de 3 años en...

**Requisitos**: - Posgrado o maestría en Administración de RRHH, Gestión de RRHH, Desarrollo de personas, o similar - 5 años mínimos de experiência liderando el Departamento de Recursos Humanos y sus procesos - Experiência en la dirección y reestructuración del departamento de recursos humanos - Experiência en empresas de tecnología o software -...

Un profesional en Administracin, financiero, comercial, o carrera afn Experiência mayor de 2 aos como Ejecutivo Comercial Ventas en el rubro de Factoring en clientes Empresas Pymes o Medianas y bancarios para factoring Visitar clientes y prospectar nuevos negocios. Contar con cartera de clientes activa. Hacer seguimiento y post venta a clientes. Prospeccin,...

Pasante en Adquisición de Talento (Human Resources)En Dell Technologies, siempre estamos buscando la próxima generación de pensadores innovadores para impulsar nuestro negocio. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos significativos, asociarse con profesionales de todo el mundo y al mismo tiempo adquirir conocimientos sobre nuestro...

Definir los objetivos de la organizacin.Desarrollar, aprobar y poner en prctica polticas, programas y campaas organizacionales.Supervisar las actividades de todos los departamentos, definiendo su estructura jerrquicaSeleccionar a Gerentes, Directores y dems personal ejecutivo.Hacer seguimiento de los recursos materiales y financieros, as como del talento...

Descripción del empleo Para Skechers Panamá buscamos Human Resources Business Partner Será la persona de contacto para todas las solicitudes de servicios del área de Recursos Humanos; colaborando con los líderes en los planes de contratación, identificar las necesidades de capacitación y el aprendizaje continuo de los empleados cuando sea necesario,...

Importante empresa del rubro têxtil está en búsqueda de Gerente General para anexar a su equipo de trabajo. **Requisitos**: Estudios culminados en Lic. en Administración de Empresas, Finanzas o carreras similares. Experiência entre 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento e interés en el sector têxtil, deseable. Contar con dominio de Microsoft...

Planificar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales de la compañía. Apoyar al Gerente siendo responsable de atender los asuntos administrativos, entrega de reportes y establecimiento de KPIS. Participar en el diseño e implementación de nuevas políticas, y actualizar reglamento interno, garantizar el...

Responsable de liderar el Departamento de Recursos Humanos. Elaboración del plan anual de trabajo y reportes de indicadores de gestión Elaborar e implementar las politicas de reclutamiento y selección, compensación y beneficios Medición del clima organizacional Elaboración y manejo del presupuesto de Recursos Humanos Elaboración del plan de...