Supervisor de Personal- Encargado de Recurso Humano

**Responsable del área de gestión de talento humano**: Planificar dirigir y coordinar las actividades del personal Reclutar y seleccionar personal Capacitar y promover el crecimiento del personal Evaluar el desempeño del personal Desarrollar coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios Establecer planes de desarrollo Empresa Sector...

Estamos en la búsqueda de un supervisor de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos. Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carreras a fines Más de 3 años de experiência en Recursos Humanos Inglés intermedio (No excluyente) Experiência supervisando personal Buenas habilidades de comunicación Persona orientada a la...

**Descripción del puesto**: Como supervisor de operaciones, serás el encargado de planificar, coordinar y ejecutar las actividades operativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la eficiencia en los procesos. Deberás gestionar y optimizar los recursos disponibles, así como realizar proyecciones mensuales de los recursos necesarios...

Este importante rol tiene a cargo el objetivo general de velar por la aplicación correcta de los procesos, políticas y procedimientos de todos los subsistemas de Recursos Humanos. Los objetivos específicos más relevantes son: procesar la nómina de salarios regulares y extraordiarios, administración de beneficios y herramientas del personal, ejecución...

Funciones del PuestoOBJETIVOSBuscamos una persona comprometida y proactiva que se encargue de liderar nuestro equipo de gestión del talento. La misión principal será desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, selección, capacitación y retención de personal asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales. El...

Representa el contacto primario con asuntos de los empleados relacionados con las políticas y procedimientos en soporte al Gerente de Recursos Humanos y los Gerentes de las diferentes áreas. Provee una guía, consejo y apoyo en solución de problemas en apoyo a los supervisores, equipos e individuos. Llevar los procesos de reclutamiento y contratación,...

Representa el contacto primario con asuntos de los empleados relacionados con las políticas y procedimientos en soporte al Gerente de Recursos Humanos y los Gerentes de las diferentes áreas. Provee una guía, consejo y apoyo en solución de problemas en apoyo a los supervisores, equipos e individuos. Llevar los procesos de reclutamiento y contratación,...

**Controlar la producción**: monitoreo del comportamiento de las líneas de producción a su cargo durante el turno de labores realizando las gestiones para mantener sobre estándares y optimizando los recursos (producción, hora, turno, día, uso de recursos (insumos y materiales)). - Administrar el personal: asignación de trabajos de acuerdo con el...

**Requisitos**: Reconocida empresa del sector lujo, requiere para su equipo de trabajo con Experiência mínima de 2 años realizando funciones en procesos administrativos y de recursos humanos: Bachiller académico o técnicoActividades a realizar: Responsable de la compra de elementos de aseo y cafetería. Encargada del seguimiento de los arreglos...

Planificar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales de la compañía. Apoyar al Gerente siendo responsable de atender los asuntos administrativos, entrega de reportes y establecimiento de KPIS. Participar en el diseño e implementación de nuevas políticas, y actualizar reglamento interno, garantizar el...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de recursos...

Solicitud empleo Asistente de Recursos Humanos Asistente Departamento de Recursos Humanos Se solicita personal para el Departamento de Recursos Humanos, requisitos: 1) Amplia experiência en Departamento de Recursos Humanos 2) Conocimiento en reclutamiento y selección de personal 3) Organización de solicitudes de empleo 4) optimización del proceso de...

**Objetivo**: Lograr la meta de recuperación de la empresa mediante el uso de los recursos que la misma pone a su disposición, tales como los sistemas de trabajo y el recurso humano asignado, desarrollando al máximo el potencial de cada equipo. **Requisitos**: Estudiante universitario de Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín. Manejo de...

Descripción del empleo Responsabilidad principal Garantizar actividades de seguimiento para el cumplimiento de las estrategias, objetivos y políticas de los procesos del área de Recursos Humanos para Centro America y Caribe. Responsabilidades especificas Acompañamiento y ejecución planes de incorporación. Involucramiento y ejecución de activades para...

**Requisitos**: - Licenciatura completa en Administración de Empresas o carrera a fin - 3 años de experiência como jefe o coordinador de recursos humanos - Conocimiento de leyes laborales - Manejo de Excel intermedio - Experiência en nómina y reclutamiento **Actividades a realizar**: - Garantizar los procesos administrativos, reclutamiento y...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

HIAS Panamá se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos en Ciudad de Panamá para asegurar los procesos de área: Selección, inducción, capacitación, nómina, comunicación interna y bienestar de personal, así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a...

Elaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales, cartas de trabajo, cartas de referencia...) Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Coordinar, implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal....

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

HIAS Panamá se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos en Ciudad de Panamá para asegurar los procesos de área: Selección, inducción, capacitación, nómina, comunicación interna y bienestar de personal, así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a...