Gerente de Recursos Humanos

**Responsable del área de gestión de talento humano**: Planificar dirigir y coordinar las actividades del personal Reclutar y seleccionar personal Capacitar y promover el crecimiento del personal Evaluar el desempeño del personal Desarrollar coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios Establecer planes de desarrollo Empresa Sector...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Resumen del Puesto\Estamos buscando a un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en departamentos de RRHH para gestionar y coordinar los subsistemas de la empresa. El candidato debe tener habilidades y conocimientos en áreas como reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de beneficios.\Entre...

**ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Funciones**: - Conocimiento de preparación de planillas y CSS - Funciones gerenciales de RRHH - Reestructurar funciones del personal general - Manejo de KPIS por departamentos **Habilidades**: - Requisitos del Puesto - Requisitos: - Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. - Experiência...

Se busca Gerente de Recursos Humanos en Ciudad de Panamá. La persona que ocupa este rol trabaja directamente con los puntos de venta mediante: Apoyo en los procesos de reclutamiento, contratación y despido. Seguimiento de la inducción y capacitación del personal. Revisión de las planillas a pagar: control de horas extra, feriados, vacaciones, ausencias,...

RECURSOS HUMANOS Director General DIRECTOR GENERAL Supervisión a ejercer Departamento de Recursos Humanos Formación Académica Licenciatura en Recursos Humanos Años de Experiência 10-20 años Objetivo del puesto Dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Crear políticas para mejorar los aspectos de personal; centrándose en la eficiencia, la...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Preferible Experiência en el Sector Salud. Planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos. Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de Remuneración de Cargos; Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Acciones de Personal, Capacitación y Desarrollo; Planillas, Bienestar Social, mejora de clima laboral y Relaciones...

**Experiência en**: Proceso completo de recursos humanos Reclutamiento y selección Implementación de nuevos procesos Evaluación de desempeño Compensación y beneficios Cultura Organizacional Capacitación Inducción Conocimientos en planilla Estudios culminados en Recursos Humanos, psicología. Más de 2 años de experiência en Recursos Humanos.

Experiência 10 años en gestión de Recursos Humanos comprobables temas de gestión de reclutamiento, selección, nominas, clima laboral, prestaciones, contratos, políticas, carrera en administración de empresas o carrera afín **se ofrece**: Salario acorde a experiência Prestaciones de ley

**Detalles del empleo** Tipo de empleo Jornada completa **Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan conregulaciones en cada uno de los mercados donde operamosRevisar cálculos de pago de nóminaImplementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

Descripción de la oferta de trabajo - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines - Experiência comprobada - Buena ortografía y redacción - Manejo de Microsoft Office - Conocimientos básicos de las leyes laborales. - Excelentes habilidades organizativas. - Tener en cuenta los níveles de jerarquía. **Funciones**: - Proceso...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de nómina Implementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.Misión del puesto: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de recursos...

**Descripción del puesto**: - Gestionar la selección y reclutamiento de personal atendiendo a las necesidades de cada área. Desarrollar, Implementar y Actualizar los planes de compensación y beneficios de los colaboradores. Creación e Implementación del Manual de Políticas de la Empresa. Creación, desarrollo y actualización de la estructura de la...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Se busca una persona responsable, líder, creativa, con buenas relaciones interpersonales, con empatía y organizada. Procesos de reclutamiento, selección y capacitación. Crear planes de capacitación e inducción de personal. Creación y actualización de manuales, políticas, procedimientos en su área para su posterior implementación.**Atender...