Gerente de Recursos Humanos

**Responsable del área de gestión de talento humano**: Planificar dirigir y coordinar las actividades del personal Reclutar y seleccionar personal Capacitar y promover el crecimiento del personal Evaluar el desempeño del personal Desarrollar coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios Establecer planes de desarrollo Empresa Sector...

En Asertiva Talents sabemos la importancia que tiene, para las empresas, que su talento humano cuente con las habilidades técnicas y transversales, tenga una marca personal y el enfoque para ser competitivo en su campo. Nuestro cliente, una de las mayores empresas en la industria portuaria, con más de 20 años de éxitos en el mercado internacional, se...

**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento Humano, Atraer a los mejores, Excelencia al momento de incorporar a alguien, Enfocarse en el compromiso de los colaboradores, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH....

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,siguiendo los lineamientos corporativos.FUNCIONES- Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entesgubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados por...

**Descripción del puesto**: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos **Ubicación**: Panamá **Descripción**: Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. **Funciones...

**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en Administración de Recursos Humanos. Uso del Código de Trabajo - Conocimiento de SIPE- Alto grado de confidencialidad en el manejo de los procesos.Funciones - Apoyar en el proceso Reclutar y seleccionar...

Información sobre la empresaJA RECURSOS es una organización comprometida con el éxito y el crecimiento de sus colaboradores.Descripción del puestoSe requiere un profesional experimentado en gestión de recursos humanos que pueda liderar a nuestro equipo con habilidades efectivas. El objetivo principal es encontrar candidatos idóneos para llenar...

**Detalles del empleo**Tipo de empleoJornada completa**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan conregulaciones en cada uno de los mercados donde operamosRevisar cálculos de pago de nóminaImplementar...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan conregulaciones en cada uno de los mercados donde operamosRevisar cálculos de pago de nóminaImplementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

Estamos buscando un practicante para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el área de Adquisición de Talento para que pueda apoyar al equipo en todo el proceso de reclutamiento y selección. Como practicante de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, donde estarás involucrado/a en proyectos de diversidad...

**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de nómina Implementar iniciativas y estrategias provenientes del área de...

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras. Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos. **Misión del puesto**: Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de...

Responsabilidades Experiência en desarrollo organizacional, administración de compensación, beneficios, gestión del desempeño. Realizar y supervisar el cálculo y balance de las planillas generales de sueldos, adicionales, vacaciones, gastos de representación y descuentos a los salarios de los empleados de la empresa. Mantener y mejorar las políticas...

**Descripción del puesto** - Gestionar la selección y reclutamiento de personal atendiendo a las necesidades de cada área. Desarrollar, Implementar y Actualizar los planes de compensación y beneficios de los colaboradores. Creación e Implementación del Manual de Políticas de la Empresa. Creación, desarrollo y actualización de la estructura de la...

**Descripción del puesto** - Gestionar la selección y reclutamiento de personal atendiendo a las necesidades de cada área. - Desarrollar, Implementar y Actualizar los planes de compensación y beneficios de los colaboradores. - Creación e Implementación del Manual de Políticas de la Empresa. - Creación, desarrollo y actualización de la estructura de...

Planificar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales de la compañía. Apoyar al Gerente siendo responsable de atender los asuntos administrativos, entrega de reportes y establecimiento de KPIS. Participar en el diseño e implementación de nuevas políticas, y actualizar reglamento interno, garantizar el...

Realizar labores relacionadas con la planificación, organización e implementación de la Gestión de Recursos Humanos de todas las unidades de negocios de la empresa. **Requisitos**: \*Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o similar. Preferiblemente con estudios universitarios de Postgrado o Maestría en...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...