Gestor de Bienestar y Desarrollo Humano

**Gestor(a) de Bienestar y Desarrollo**: serás responsable por ejecutar las diversas actividades relacionadas a desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores (inducción, administración de beneficios, capacitación y desarrollo, responsabilidad social empresarial, adquisición de talentos) con el fin de atraer, retener, promover el crecimiento...

Estamos buscando a un(a) Asistente Administrativa que se enfoque en el área de Desarrollo Humano Organizacional. El/la Asistente desempeñará un papel clave en la implementación y seguimiento de programas y actividades relacionadas con el desarrollo del personal, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y el bienestar de nuestros...

Responsable de la ejecución de los procesos de Recursos Humanos como: reclutamiento y selección, inducción de nuevos colaboradores, cumplimiento de capacitaciones planificadas, gestión de desempeño, y desarrollo estrategias que contribuyan a un ambiente de trabajo sano y agradable.US Pharmacy Group es una compañía innovadora, privada, de capital...

Organización y dar seguimiento de las actividades dirigidas al desarrollo del bienestar social de los colaboradores a nível nacional y Comunicaciones Internas.Somos Empresa Panameña de Alimentos, una empresa joven y dinámica. Contamos con marcas líderes, reconocidas y queridas en el corazón de todos los panameños; comprometidos con la calidad y mejora...

Si tienes más de dos años de experiência como Programador en el desarrollo de Aplicaciones Móviles y Web, estamos en búsqueda de ti. Esta posición tendrá las siguientes responsabilidades: Desarrollo de aplicaciones web y web service con PHP. Desarrollo web con Vue, Javascript, Jquery, html y css. Desarrollo de aplicación móviles Android (Kotlin),...

Descripción del puesto:Rol principal: Desarrollar y liderar el departamento de recursos humanos para asegurar un crecimiento organizacional sostenible.Funciones clave:- Liderar los subsistemas de recursos humanos, incluyendo la gestión de compensaciones y beneficios,- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y aplicar políticas de recursos...

Establecer canales de recaudación de fondos, así como gestionar relaciones con donantes y aliados de los programas. Manejar relaciones con donantes aliados. Presupuestar y proyectar el impacto de todos los programas organizacionales, establecer mecanismos de monitoreo y evaluación. Aportar experiência a la aplicación de subvenciones y...

¿ Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? **¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro**: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNO LÓGICO más confiable"! ¡Prepárate y únete a esta aventura! ¿Qué encontrarás? Retos técnicos y personales que...

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Administrar eficientemente los Procesos de Gestin de Personas (Desarrollo organizacional, bienestar, reclutamiento, seleccin y Remuneraciones), asesorando las diferentes reas asignadas de la organizacin para facilitar la integracin de las personas en la Organizacin y acorde a los lineamientos y cultura de la Compaa. Asesorar y proponer al Director, la...

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Este importante rol tiene a cargo el objetivo general de velar por la aplicación correcta de los procesos, políticas y procedimientos de todos los subsistemas de Recursos Humanos. Los objetivos específicos más relevantes son: procesar la nómina de salarios regulares y extraordiarios, administración de beneficios y herramientas del personal, ejecución...

Creditos Mundiales busca a un profesional experimentado para el puesto de Director de Desarrollo Organizacional.En Creditos Mundiales, nos apasiona la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. Estamos buscando a un líder proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Director de Desarrollo Organizacional. Este rol es clave en la...

**Descripción del puesto**: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos **Ubicación**: Panamá **Descripción**: Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. **Funciones...

**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,siguiendo los lineamientos corporativos.FUNCIONES- Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entesgubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados por...

Cumplir con la meta diaria de autorizaciones de descuento*Mantener actualizado el cuadro de clientes con descuentos directos nuevos, activos, saldos, letras mensuales, forma de pago, para seguimiento mensual*Realizar llamadas de seguimiento en las fechas establecidas*Confeccionar la ruta diaria de los gestores de calles y monitorearlos*Informe diario de...

HIAS Panamá está en búsqueda de un(a) profesional basado(a) en Ciudad de Panamá de manera presencial para asegurar los procesos de Recursos Humanos (Selección, inducción, capacitación, comunicación interna y bienestar del personal; así como gestionar servicios y beneficios del mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y...

HIAS Panamá está en búsqueda de un(a) profesional basado(a) en Ciudad de Panamá de manera presencial para asegurar los procesos de Recursos Humanos (Selección, inducción, capacitación, comunicación interna y bienestar del personal; así como gestionar servicios y beneficios del mismo, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y...

**Funciones**: - Manejo de informacin estrategica y publicaciones en la pagina web y boletines. - Actualiacin y seguimiento de indicadores de balance organizacional. - Implementacion, ejecucin y seguimiento de programas de bienestar corporativo y prevencin de enfermedades - Adecuacin de nuevas tendencias en redes sociales e informacin sostenible para la...

**Funciones**: - Manejo de informacin estrategica y publicaciones en la pagina web y boletines. - Actualiacin y seguimiento de indicadores de balance organizacional. - Implementacion, ejecucin y seguimiento de programas de bienestar corporativo y prevencin de enfermedades - Adecuacin de nuevas tendencias en redes sociales e informacin sostenible para la...