Analista de Recursos Humanos

RequisitosExperiência mnima de 2 aos en el rea de Reclutamiento y Seleccin de Personal Masivo.Manejo de perfiles Operativos y Administrativos.Manejo de Office 365 Sobre todo excelExperiência en el manejo de reportes de entrevistas.Proponer ideas creativas para la bsqueda de las vacantes.Manejo de las herramientas de bsqueda de personal.Manejo de...

Elaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales, cartas de trabajo, cartas de referencia...) Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Coordinar, implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal....

**Funciones del Analista de Talento Humano**:Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, entrevistas de selección y contratación de nuevos empleados. ** Capacitación y desarrollo**: diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación para el...

Estudios en Administracin de Recursos Humanos yo carreras afines. Experiência mnima de 2 aos en planillas y recursos humanos todos los subsistemas. Manejo de Legislacin laboral panamea indispensable Ingls intermedio deseable Dominio completo de MS Office, Deseable Canvas o Photoshop.Bolsa de trabajo Panam ofrecemos puesto de Analista de gestin humana para...

Requisitos del PuestoSe busca un analista de planilla con conocimientos de Excel y experiencia en la gestión de vacaciones y liquidaciones. Las funciones incluyen el uso de SIPE y la gestión de recursos humanos.Responsabilidades• Gestión de vacaciones y liquidaciones• Uso de SIPE• Gestión de recursos humanosRequisitos• Conocimientos de Excel•...

Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio. Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica. Algunas tareas: ? Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación. ? Realizar el registro de Facturas, solicitudes de pedido en el sistema SAP del...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Tus Desafíos Elaborar nóminas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidación, extraordinarias) Elaborar y presentar al sistema de ingresos y prestaciones (SIPE) Elaborar y presentar la planilla 03 (anual y mensual) Elaborar y presentar informe fondo de cesantía Distribución de uniformes y control...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad de crecer y desarrollarte en un ambiente dinámico. En este puesto, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo diversas actividades; desde el cálculo de liquidaciones, planillas y vacaciones, hasta la elaboración de reportes pre-establecidos y...

**Misión del puesto**: Implementar estrategias de comunicación y desarrollo social dirigidas a los colaboradores que impulsan el logro de objetivos del negocio con base en la cultura organizacional y a partir de la integración del público interno en torno a principios y prácticas compartidas. Funciones: Administrar el sistema de comunicación interna a...

Estamos en la búsqueda de un supervisor de Recursos Humanos que cumpla con los siguientes requisitos. Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carreras a fines Más de 3 años de experiência en Recursos Humanos Inglés intermedio (No excluyente) Experiência supervisando personal Buenas habilidades de comunicación Persona orientada a la...

**Tipo de puesto**: Jornada completaSalario: B/.650.00 - B/.850.00 al mesExperiência: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

**Tipo de puesto**: Jornada completa Salario: B/.650.00 - B/.850.00 al mes **Experiência**: - Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

Cultiva una cultura organizacional sólidaEstamos buscando un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos como Jefe de Recursos Humanos. Este rol es crucial para implementar prácticas de recursos humanos que alineen el talento con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal será responsable de supervisar...

Prestigiosa cadena hotelera busca Asistente de Recursos Humanos**Requisitos**: Estudios universitarios en Recursos Humanos culminados o en cursoInglés intermedioAlta capacidad de organizaciónPreferible con experiência en reclutamiento y selecciónBeneficiosAlimentación diariaCapacitaciónUniformesTransporte (área Oeste)

Se requiere Asistente de Recursos Humanos-Graduada en Recursos Humanos o estudiante de la carrera-Conocimientos en SIPE-Conocimientos en cálculo de Horas extras-Conocimiento de Excel-Proactiva - Colocar en su hoja de vida, aspiración salarial

**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en...

**Formación Académica**: Licenciatura en Recursos Humanos Años de Experiência 10-20 años Objetivo del Puesto ? Dirigir el Departamento de Recursos Humanos. ? Crear Políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción de personal y rentabilidad de la empresa. Conocimientos o Competencias obligatorias ? Experiência...