Encargada de Recursos Humanos

**Responsable del área de gestión de talento humano**: Planificar dirigir y coordinar las actividades del personal Reclutar y seleccionar personal Capacitar y promover el crecimiento del personal Evaluar el desempeño del personal Desarrollar coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios Establecer planes de desarrollo Empresa Sector...

SE NECESITA, ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS, CONOCONIMIENTO EN RECLATAMIENTO, SELECCION DE PERSONAL, VERIFICACION DE ASISTENCIA DEL PERSONAL CONTROL DE INCAPACIDAD, APOYAR EN LA PLANILLA INFORME DE MENSUAL DE ASISTENCIA, VACACIONES MENSUAL EDAD 35- 40 AÑOS TENER CONOCIEMIENTO 2 A 3 AÑOS

Persona encargada de vigilar y gestionar la administración y funciones de tareas del personal en general de la Clinica. Conocimiento de las leyes laborales. Evaluar el personal, organizar capacitaciones, capacitar nuevos empleados. Otros afines a el cargo. Solo se evaluaran personal con preparación técnica o universitario en últimos años y experiência...

**Descripción del puesto**: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos **Ubicación**: Panamá **Descripción**: Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. **Funciones...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Responsable de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en la empresa garantizando que las políticas y procedimientos se implementen de manera efectiva. Este profesional debe ser integral, con habilidades y conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y manejo de...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Resumen del PuestoSomos JA RECURSOS, una empresa comprometida con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Buscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos y reclutamiento que se encargue de gestionar y coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos en nuestra empresa.El candidato ideal debe tener experiencia en departamentos de...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Funciones Principales: • Revisar y filtrar hojas de vida de candidatos • Realizar entrevistas telefónicas iniciales con postulantes • Coordinar y dar apoyo logístico en assessments y procesos de coaching • Mantener actualizada la base de datos de candidatos • Colaborar con el equipo de RRHH en la comunicación con los postulantes durante el...

Descripción del puesto:Como encargado de personal, serás responsable de manejar y supervisar al personal que trabaja en nuestro equipo de limpieza. Debes tener experiencia en gestión de recursos humanos y conocimientos en la área de limpieza. Además, debes contar con los carnets de salud blanco y verde, que son obligatorios.

Funciones del PuestoOBJETIVOSBuscamos una persona comprometida y proactiva que se encargue de liderar nuestro equipo de gestión del talento. La misión principal será desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, selección, capacitación y retención de personal asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales. El...

**Propósito del Rol**: Brindar soporte al departamento de recursos humanos y a las diferentes unidades de negocio de la empresa, en todo los concerniente a comunicaciones internas corporativas y plataformas digitales, bienestar y motivación de los colaboradores, y programas de sostenibilidad y responsabilidad social. **Responsabilidades**: - Responsable...

Descripción de la Plaza Buscamos Encargado de Recursos Humanos para empresa de diseño industrial ubicada en la Zona de la 24 de Diciembre¿Qué harás?- Trabajar las estrategias dentro de la organización para el buen manejo del personal. Realizar las tareas relacionadas a compensación, vacación, liquidación, cartas de trabajo. Realizar políticas de...

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años Exp. **programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Realizar labores relacionadas con la planificación, organización e implementación de la Gestión de Recursos Humanos de todas las unidades de negocios de la empresa. **Requisitos**: \*Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o similar. Preferiblemente con estudios universitarios de Postgrado o Maestría en...

Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de los procesos de todas las áreas funcionales de la empresa y con énfasis en las de Recursos Humanos. Esta posición realizara funciones como: - Implementar la herramienta de clima organizacional - Reclutamiento y selección - Compensación y beneficios - Ejecutar las...

Realizar proceso de atracción, reclutamientos y adquisición del talento con altos estándares de eficiencia y calidad. Llevar a cabo la incorporación de colaboradores cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y velando por el cumplimiento de los requisitos de ingreso. Brindar y coordinar el proceso de inducción a la empresa a los nuevos talentos...

Descripción del PuestoLa empresa GESTION DE TALENTO busca un profesional experimentado en el manejo de personal con capacidad para organización de horarios y supervisión de trabajo. Las habilidades necesarias incluyen conocimientos de normativas de trabajo, Excel y paquete office. Se requiere también licencia de conducir idealmente.Se valoran las...

Consultor de Recursos Humanos para firma de consultoria especializada en ofrecer proyectos de reestructuración laboral, evaluaciones de situación actual, gestión de talento y asesoría general en el departamento de Recursos Humanos. Debe ser un profesional graduado de la universad, no es requerida experiência en Recursos humanos, pero si habilidad para...