Coordinadora Administrativa

hace 6 días


Panamá, Panamá RH VITAL A tiempo completo

**Perfil de Cargo**: Coordinadora Administrativa
Objetivo del puesto
Garantizar la correcta gestión administrativa de la compañía, coordinando procesos de compras, inventarios, control presupuestario, recursos humanos y servicios generales, asegurando eficiencia operativa, control de costos y cumplimiento de políticas internas.
Funciones Generales
- Realizar y ejecutar el control y seguimiento al proceso de compra de insumos, materias primas, equipos y servicios, garantizando precios competitivos y adecuados a la necesidad de la compañía, generando informes mensuales.
- Elaborar cronogramas, ejecutar, ajustar y analizar los inventarios cíclicos y de cierre de mes, presentando informes con las desviaciones encontradas.
- Implementar y dar seguimiento a estrategias de eficiencia, mejora continua y control de los costos y gastos de la compañía.
- Elaborar reportes de análisis de desviaciones del presupuesto en cuanto a gastos y costos, proponiendo acciones correctivas.
- Supervisar y dar seguimiento al proceso de Recursos Humanos, validando el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normativas legales laborales.
- Coordinar y supervisar actividades de administración general: contratos de servicios, mantenimiento, limpieza, seguridad, transporte, entre otros.
- Gestionar y dar seguimiento a trámites legales, fiscales y administrativos ante entidades públicas y privadas.
- Monitorear y controlar el flujo de caja de gastos administrativos, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones diarias.
- Supervisar la correcta gestión de la documentación administrativa, contratos, archivo y reportes.
- Brindar apoyo a la Gerencia General en la preparación de presentaciones, informes estratégicos y reportes financieros.
- Velar por el cumplimiento de los indicadores clave de gestión (KPI) en las áreas administrativas bajo su responsabilidad.
- Liderar, motivar y supervisar al personal a cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a resultados.
- Coordinar con proveedores externos y mantener relaciones estratégicas que fortalezcan la gestión administrativa de la compañía.
- Proponer mejoras en procesos administrativos, financieros y de recursos humanos para optimizar la operación interna.

Requisitos del cargo
- Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Se valora Maestría en áreas administrativas o gerenciales.
- Experiência: Mínimo 3 a 5 años en posiciones administrativas, de coordinación o supervisión.

**Conocimientos técnicos**:

- Manejo de presupuestos, compras e inventarios.
- Control de costos y análisis financiero.
- Legislación laboral y procesos de recursos humanos.
- Excel avanzado y sistemas de gestión administrativa (ERP preferiblemente).

**Competencias**:

- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Capacidad de negociación y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y manejo de conflictos.



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