Gerente General de Fiduciaria

Professional Trust, S.A. está en búsqueda de un Gerente General responsable del liderazgo, la dirección estratégica y la administración operativa de la entidad fiduciaria. El Gerente General reportará directamente a la Junta Directiva y se ocupará de garantizar: La integridad y apropiada gestión de los patrimonios fideicomitidos de la Empresa. Su salud y sostenibilidad financiera a corto y largo plazo. El cumplimiento de la normativa que regula la actividad fiduciaria en la República de Panamá. Además, deberá combinar un liderazgo efectivo y ético, visión estratégica comprobada, habilidad y experiencia administrativa en el manejo de clientes, productos, procesos y recursos tanto financieros como no financieros, y amplios conocimientos de contabilidad y finanzas, regulación fiduciaria, administración de carteras de inversión y gestión de riesgos crediticios de mercado, tecnológicos y operativos. Perfil Profesional: Licenciatura en Finanzas, Economía, Derecho o Contabilidad. Deseable Maestría en Administración de Empresas, Finanzas o Derecho Financiero. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero con al menos 5 años en posiciones directivas dentro de fiduciarias, bancos o fondos de inversión. Conocimiento de la ley fiduciaria, instrumentros de inversión, fideicomisos de garantía, gestión de riesgos y cumplimiento. Deseable conocimientos prácticos de las herramientas tecnológicas, que hoy por hoy son de carácter casi indispensable en el manejo de las entidades financieras en el siglo XXI. Competencias blandas como liderazgo estratégico, comunicación efectiva, toma de decisiones bajo presión, ética profesional y negociación institucional. Funciones: Dirección estratégica - Alinear estrategias con la cooperativa y la consolidación de objetivos a nivel del grupo empresarial, en particular con la cooperativa. - Definir y ejecutar la estrategia institucional de la fiduciaria alineada con los objetivos de su junta directiva. - Desarrollar en estrecha colaboración con la cooperativa, los presupuestos anuales y las proyecciones y planes operativos a tres y cinco años. - Evaluar oportunidades de crecimiento, nuevos productos fiduciarios y alianzas estratégicas. - Supervisar el cumplimiento del plan anual de negocios, metas financieras y operativas. 1. Supervisión Operativa y Administrativa - Asegurar la adecuada administración de los fideicomisos en ejecución garantizando transparencia y cumplimiento del mandato fiduciario. - Coordinar las áreas de operaciones, finanzas, cumplimiento y servicio al cliente. - Revisar y aprobar informes financieros, fiduciarios y de auditoría interna. 2. Cumplimiento normativo y riesgo - Velar por el cumplimiento de las disposiciones de los entes reguladores. - Supervisar los sistemas de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. - Asegurar la implementación de políticas de gobierno corporativo y gestión de riesgos. 3. Relación institucional y representación - Representar a la fiduciaria ante organismos públicos, clientes e inversionistas. - Mantener relaciones estratégicas con reguladores y contrapartes financieras. - Ser la imagen institucional en foros financieros fiduciarios. 4. Gestión del talento y cultura organizacional - Liderar y evaluar al equipo ejecutivo fomentando una cultura ética y de servicio. - Promover la capacitación y desarrollo de competencias del personal fiduciario. 5. Innovación y transformación digital - Impulsar el uso de tecnología fiduciaria (FinTech, RegTech) para la eficiencia operativa. - Supervisar proyectos de transformación digital en procesos fiduciarios. Responsabilidad Indicadores de Desempeño (KPIs) - Rentabilidad y crecimiento de la cartera fiduciaria. - Cumplimiento regulatorio (sin sanciones o hallazgos críticos). - Índice de satisfacción de clientes y retención de contratos. - Eficiencia operativa (reducción de costos y tiempos de ejecución). - Desarrollo y retención del talento clave.