Administrativoa de Recursos Humanos con Experiencia

Panameña (preferiblemente) 30 a 40 años **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas - Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional. **Años de experiência**: 5 años mínimo / 10 años **Exp. programas**: Microsoft Office - Excel Avanzado -...

Estamos en búsqueda de una líder apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de liderar todos los subsistemas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, gestionando compensaciones y beneficios, promoviendo un clima organizacional positivo y llevando a...

Estamos en busqueda de un especialista en recursos humanos para reconocido restaurantes, siendo su objetivos aupervisar todos los aspectos relacionados con el personal de nuestro restaurante, desde la contratación y las nóminas hasta la formación y evaluación de su rendimiento. Por ultimo, garantizar que los empleados estén comprometidos, actualizados a...

Estamos en busqueda de un especialista en recursos humanos para reconocido restaurantes, siendo su objetivos aupervisar todos los aspectos relacionados con el personal de nuestro restaurante, desde la contratación y las nóminas hasta la formación y evaluación de su rendimiento. Por ultimo, garantizar que los empleados estén comprometidos, actualizados a...

Realizar labores relacionadas con la planificación, organización e implementación de la Gestión de Recursos Humanos de todas las unidades de negocios de la empresa. **Requisitos**: \*Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o similar. Preferiblemente con estudios universitarios de Postgrado o Maestría en...

Descripción de la oferta de trabajo - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines - Experiência comprobada - Buena ortografía y redacción - Manejo de Microsoft Office - Conocimientos básicos de las leyes laborales. - Excelentes habilidades organizativas. - Tener en cuenta los níveles de jerarquía. **Funciones**: - Proceso...

**Descripción del puesto**: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos **Ubicación**: Panamá **Descripción**: Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. **Funciones...

Solicitud empleo Asistente de Recursos Humanos Asistente Departamento de Recursos Humanos Se solicita personal para el Departamento de Recursos Humanos, requisitos: 1) Amplia experiência en Departamento de Recursos Humanos 2) Conocimiento en reclutamiento y selección de personal 3) Organización de solicitudes de empleo 4) optimización del proceso de...

Apoyar en los procesos de recursos humanos de la empresa procesos de reclutamiento y seleccin, gestin del desempeo, clima laboral, capacitacin, relaciones laborales. Apoyar en los procesos de planilla nmina y liquidacin de remuneraciones, confeccin de reportes. Apoyar en el registro de ausencias, vacaciones, tardanzas, permisos y dems de los colaboradores de...

Estamos buscando un practicante para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el área de Adquisición de Talento para que pueda apoyar al equipo en todo el proceso de reclutamiento y selección. Como practicante de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, donde estarás involucrado/a en proyectos de diversidad...

Supervisar los recursos humanos de la empresa, así como los procesos de reclutamiento y selección, gestión del desempeño, clima laboral, capacitación, relaciones laborales, y todo aquel proceso inherente al departamento de recursos humanos. Administrar y supervisar los procesos nómina y liquidación de remuneraciones **Todos los procesos de RRHH...

Preferible Experiência en el Sector Salud. Planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos. Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de Remuneración de Cargos; Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Acciones de Personal, Capacitación y Desarrollo; Planillas, Bienestar Social, mejora de clima laboral y Relaciones...

Se requiere mujer para el cargo de asistente de recursos humanos su principal funcion es velar porque el personal siempre este completo, adicional - Elaboracion de contratos - Registros en las bases de datos de la empresa - Control del archivo de los expedientes del personal - Terminaciones de contrato - Elaboracion de cartas de trabajo - Seguimiento y...

**Requisitos**: - Estudiante o licenciatura completa en Administración de Empresas o Psicología - 2 años de experiência como Coordinador de Recursos Humanos o Subjefe de Recursos Humanos - Conocimiento de leyes laborales - Manejo de Excel intermedio - Buscamos una persona dinámica con mucha energía para ejecutar y dirigir la operación de Recursos...

Supervisar los recursos humanos de la empresa, así como los procesos de reclutamiento y selección, gestión del desempeño, clima laboral, capacitación, relaciones laborales, y todo aquel proceso inherente al departamento de recursos humanos.Administrar y supervisar los procesos nómina y liquidación de remuneraciones**Todos los procesos de RRHH...

**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - Retail o Consumo Masivo **Vacante Fresca****: PanaJobs Recruiting, S.A **Publicado el**: 27-11-2024, por PanaJobs Recruiting, S.A. **Descripción de la Empresa**: Reclutamiento y Selección. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Objetivo del Puesto: Responsable de atraer, reclutar y seleccionar talento operativo y...

Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad de crecer y desarrollarte en un ambiente dinámico. En este puesto, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo diversas actividades; desde el cálculo de liquidaciones, planillas y vacaciones, hasta la elaboración de reportes pre-establecidos y...

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Administrar el Talento Humano del Grupo Maná, considerando las políticas y lineamientos de las organizaciones, con la intención de maximizar dicho recurso y su orientación al crecimiento de la organización. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CARGO 1. Desarrollar y garantizar el cumplimiento de la política de Gestión del Talento...

Persona encargada de vigilar y gestionar la administración y funciones de tareas del personal en general de la Clinica. Conocimiento de las leyes laborales. Evaluar el personal, organizar capacitaciones, capacitar nuevos empleados. Otros afines a el cargo. Solo se evaluaran personal con preparación técnica o universitario en últimos años y experiência...

**Requisitos**: - Cursando estudios en la Licenciatura de Recursos Humanos o carreras a fines. - Edad entre 22 a 30 años. - Disponibilidad de tiempo completo. **Competencias funcionales requeridas**: - Conocimiento en Microsoft Office - Capacidad de aprendizaje - Comunicación adecuada. - Resolución de problemas - Fuertes habilidades organizativas. -...